I-172：【ブログ新企画】「セッション前7日間ワーク」のお知らせ

 

 

苫米地英人博士から教え授けていただいている知と技の継承

 

　 …それが私の思い

 

 

　コーチとしてリブートしました。

　F-468~：知と技の伝承

　https://coaching4m2-edge.blog.jp/archives/cat_434358.html

 

　これまではコーチングのクライアント募集も期間限定で行っていましたが、これからは「一期一会」をしっかりイメージしながら対応していきます。

新たな取り組みとして「コーチング事前相談」（オンライン、~15分、無料）をはじめました↓

　https://coaching4m2-edge.blog.jp/archives/38713553.html

 

　最近は年に2回、それも録画配信で行っていた「コーチング説明会&セミナー」も見直しました。次回は2026年11月8日（日）13時30分開始で、前回同様にライブ（zoom）で行ないます。コーチングコースの説明＋セミナー（60分）。セミナーのテーマは「不安 ⇆ 希望」です。

　「その時間はライブ参加できない」「繰り返し視聴したい」という方のために、翌年1月末まで録画動画を視聴可能にいたします。

　さらに、新たな取り組みとして、18歳から27歳までの方を無料招待することにいたします。気楽に御参加ください↓

　https://coaching4m2-edge.blog.jp/archives/cat_299806.html

 

 

　今回のセミナーテーマは「不安ばかりです」「希望が感じられない」といった御意見をきっかけに企画しました。

　https://coaching4m2-edge.blog.jp/archives/6353044.html

 

　それらは前頭前野優位をうまく保てないために「現状の延長線上とは違う“未来”」を感じられない（＝スコトーマに隠れている）状態です。

　https://coaching4m2-edge.blog.jp/archives/5721610.html

 

　そのような状態のままでは、新たな“未来”を創造するためのゴール設定ができません。

　https://coaching4m2-edge.blog.jp/archives/5615935.html

 

　苫米地博士が「オーセンティック・コーチング2026 ~本物のコーチング~」（開拓社、p4）の中で書かれているとおり、コーチングのコアは「ゴール」と「ゴールの設定」です。

　F-357：自由訳「OODA」 ＜vol.3；Decide＞

　https://coaching4m2-edge.blog.jp/archives/34856133.html

 

　現状w1の外にゴールを設定し、ゴール側の新たな可能世界w2… whに移行していくためには、前頭前野をフル稼働することが絶対条件！

　F-429~：オーセンティック・コーチングの形式定義

　https://coaching4m2-edge.blog.jp/archives/cat_432237.html

 

　そのためには“準備”が必要です。

　Q-301：身体的な苦痛や精神的な苦痛を抱えるクライアントさんで、本人が気づいていなかったり、あるいは能動的に解決することを望んでいない場合、コーチは何らかのかかわりを持つべきでしょうか？

　https://coaching4m2-edge.blog.jp/archives/30808832.html

 

　これからコーチングセッション前の“準備”をシンプルにまとめていきます。クライアントさんがセッション7日前から取り組めるようにしています。

　PCなら右側、スマートフォンなら下側にある「記事カテゴリ」内の「＝コーチングの御案内＝」＞「セッション前7日間ワーク」に入れますので、どうぞ御確認ください。

　2026年10月14日より投稿を開始します。

今はまだ感じられない「もっとすごい世界wh」「もっとすごい“私”」をイメージしながら（Feel！）、気楽にワークに取り組んでください。

L-085：2021年3月シークレットレクチャー -08；「feel」の体感

　https://coaching4m2-edge.blog.jp/archives/30185249.html

 

　「準備が整ったクライアント」と「クライアントの利益100%を貫くコーチ」の双方向の縁起により「今は想像すらできない可能世界w2… wh」を生み出していくのがコーチングです。

　L-250：2022年10月… -10；「クライアント（&その縁あるもの&…）の利益100%」

　https://coaching4m2-edge.blog.jp/archives/38136448.html

 

　大切な“準備”をしっかりマスターしてください。気楽にどうぞ。

 

 

  「CoachingFormalDefinitionDrT20251005」より引用↓

251003_地上最強グローバルサミット v8（Blog）

 

 

 

CoacHing4M2 EDGE       　

竹原邦雄 / CoacH T   

 

 

 

－告知1－

　コーチとしてリブートしました。

私の意図は「苫米地博士から教え授けていただいている知と技の継承により、縁起空間に『自由』『平和』『調和』『幸せ』『well being』…がどんどんひろがっていく」こと。

　F-384：ロバート・メーガーの「3つの質問」 ＜vol.4；役割/責任「Intentionality」＞

　https://coaching4m2-edge.blog.jp/archives/36189008.html

 

“縁起”を念頭に、新たに「コーチング事前相談」（オンライン、~15分、無料）をはじめました。ぜひ「現状w1とは違う世界」「新たな情報場」「自身の中に眠る可能性」「自由」を感じてください。御連絡をお持ちしております↓

https://coaching4m2-edge.blog.jp/archives/38713553.html

 

 

　＜今後の活動予定＞

　□ 2026年10月31日（土）、11月2日（月）

　「リアル・ワンデイ『コーチング』in 羽田空港（東京都）」↓

　https://coaching4m2-edge.blog.jp/archives/38775624.html

 

　□ 2026年11月8日（日）

　「コーチング説明会＆セミナー ＜テーマ：不安 ⇆ 希望＞」↓

　https://coaching4m2-edge.blog.jp/archives/38759065.html

 

　□ 2026年11月開講（月2回の講義＋“特典”、×5ヶ月、全10回）

　「コーチング基礎講座 ＜2026年度下期＞」↓

　https://coaching4m2-edge.blog.jp/archives/38778190.html

 

 

－告知2－

　クラブ活動を行っています。その名は「コーチング・デ・コンパッションクラブ」。一緒に楽しみましょう！

　https://coaching4m2-edge.blog.jp/archives/cat_418055.html

 

 

－関連記事－

L-239：2022年09月シークレットレクチャー -14；「ゴール」の核心

https://coaching4m2-edge.blog.jp/archives/37783635.html

Q-192~：コーチングはマインドを使える人のためのものなのでしょうか？

https://coaching4m2-edge.blog.jp/archives/cat_410371.html

Q-449：アートマンって何ですか？

https://coaching4m2-edge.blog.jp/archives/37528586.html

Q-461：「この世をよくしたいなら権力から離れる」とは？ ＜vol.5；カテゴリー・ゴール「抽象度」＞

https://coaching4m2-edge.blog.jp/archives/38005381.html

 

 

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#セッション前7日間ワーク

Q-510：私は今、職場のTCZの構造を書き換えようとしています…　＜vol.7（最終話）；手応え-4）エフィカシー/コレクティブエフィカシー＞

 

御相談をいただきました。ありがとうございます。

　その一部に回答いたします。

　（変更を加えています）

 

　vol.1；TCZ

　https://coaching4m2-edge.blog.jp/archives/38721843.html

　vol.2；構造

　https://coaching4m2-edge.blog.jp/archives/38727796.html

　vol.3；大周天

　https://coaching4m2-edge.blog.jp/archives/38742071.html

　vol.4；手応え-1）抽象度（ワーク付き）

　https://coaching4m2-edge.blog.jp/archives/38748063.html

　vol.5；手応え-2）視点/重心

　https://coaching4m2-edge.blog.jp/archives/38761839.html

　vol.6；手応え-3）臨場感

　https://coaching4m2-edge.blog.jp/archives/38767626.html

　vol.7；手応え-4）エフィカシー/コレクティブエフィカシー

 

 

Q：私は今、職場のTCZの構造を書き換えようとしています。今のところ、できるだけいつも大周天を意識し、自分が一番気持ちのいい状態で仕事をしてはいるのですが、いまいち手応えというものが分からずにいます

 

A7：苫米地博士は、著書「洗脳護身術」（三才ブックス、開拓社より再販、p93）の中で、このように書かれています。

 

 

Kindle版はこちら↓

Amazon.co.jp: 洗脳護身術 eBook : 苫米地英人: 本

 

 

この共感覚は、相手の内部表現を操作するときに非常に役に立つ。相手が「見ている」「触れている」感覚を変性意識下で作り出せば、それを操作しやすくなる

 

 

　リーダーがゴール設定により可能世界w2を生みだし、「職場」の仲間（フォロワー）がそのw2を「『見ている』『触れている』感覚」を「変性意識下で作り出し、操作する」ことができれば… ますます「エフィカシー」が高まります。臨場感とともに。

　https://coaching4m2-edge.blog.jp/archives/5615935.html

 

　その「エフィカシー」が、私が「共感覚」実践の際に意識に上げている4つ目のポイント。「職場のTCZの構造を書き換える」ために最も重要だと思っているポイントです。

　Q-369~：共感覚がなかなかうまく実践できません

　https://coaching4m2-edge.blog.jp/archives/cat_428764.html

 

　エフィカシーとは、「自分のゴールを達成するための自己能力の自己評価」のこと。

　https://coaching4m2-edge.blog.jp/archives/5616012.html

 

　それは全部“自分”で完結する話。つまり…

　https://coaching4m2-edge.blog.jp/archives/6353425.html

 

　 エフィカシーは自分で自由に高めることができる！

 

　…高いエフィカシーを保つのに、根拠（warrant）やその裏付け（backing）はまったく必要ありません。「過去は一切関係なし！」です。

　https://coaching4m2-edge.blog.jp/archives/12340209.html

　https://coaching4m2-edge.blog.jp/archives/12504855.html

 

　10年以上活動するコーチとして“確信”しているのは、「『自分はできる』『大丈夫だ』という思いを持ち続け、その思いを確信にまで高めると、本当にできる（大丈夫になる）」という事実。それをコーチングの祖 ルー・タイスさんは「I×V=R」と表現しました。

　https://coaching4m2-edge.blog.jp/archives/6542364.html

 

　大切なのは「『ゴールの価値』に対する自己評価の高さ」と、そのゴールを「『何としてでも達成する』という覚悟」。一言で言い表すなら… 熱意！

　F-100：芸術は爆発だ！

　https://coaching4m2-edge.blog.jp/archives/19033189.html

 

その“熱意”が言語を超えた次元でまわりに伝わり、人々が自らの意思でゴールが生みだす新たな「TCZ」を選択したとき、あなたは真のリーダーになります。

F-255：イノベーションがうまれるとき ＜中編；リーダーの資質＞

　https://coaching4m2-edge.blog.jp/archives/29466625.html

 

 

　ゴール：現状の外にあるもので、今の自分（たち）では達成できないながらも、心の底からこうありたいと願う可能世界w2… wh

 

　TCZ：ホメオスタシスにより動的に維持される領域で、未来（ゴール側）のコンフォートゾーン＋（ゴールに向かう）現在のコンフォートゾーンのこと

 

 

　…そのような「TCZ」のど真ん中で行うべき行動の指針が「ミッション」です。

　F-274：冗長性と多様性 ＜vol.6；プロフェッショナルなマインド＞

　https://coaching4m2-edge.blog.jp/archives/30503310.html

 

　以下、苫米地博士の著書「老い方をいますぐ、アップデート 老害にならずに『第二の人生』を生きるヒント」（TAC出版、p172）より引用します。

 

 

Kindle版はこちら↓

Amazon.co.jp: 老い方をいますぐ、アップデート 老害にならずに「第二の人生」を生きるヒント eBook : 苫米地英人: Kindleストア

 

 

何歳からでもミッションに猛進すれば人生は変わる

　もう少し身近な話にしてみましょう。町の外れの壊れた橋を直そうというミッションがあったとします。これをあなたが修復しようと思ってみんなに働きかける行動の正当性を担保するのがゴールです。

　ですから、ゴールはミッションよりもはるかに大きなものです。「この町のみんなが笑顔でいられるように」などといった曖昧ですが、誰もがそうあったらいいなと思えるような前向きなものです。このゴールを実現させるためには「壊れた橋を直す」というのは正当なミッションでしょう。

　あなたが掲げたこのミッションに賛同してくれる人たちがフォロワーで、彼ら彼女らとともに橋を直すという作業を遂行していくのです。自分たちの力だけで直せるのであれば休日などを利用して直してしまうのもいいでしょう。

　しかし、公共の橋を直す場合、行政の許可や協力が必要ですから、役所や政治家を動かしたり、資金集めにクラウドファンドをやってみたり、いろいろ行動してみるということです。

 

　その際、次世代のリーダーをやってみるのに何の資格も経験もいりません。熱意を持って続けるだけです。そこに組織論も必要ありません。フォロワーを惹き付けるミッションがあればいいのです。

　成功するかどうかわからない。自信がない、と言う必要もないでしょう。成功するまでやればいいだけです。

　理想的なリーダー像にしても、部下の面倒をみたり、フォローする必要もありません。やめたいと思うフォロワーがいればやめればいいだけです。自分はミッションに向かって突き進めばいいのです。年齢はいっさい関係ありません。人間は、いまそのときが一番若いのですから。

　現役時代に散々やってきた組織論や理想的リーダー像などに苦しめられることなく、やりたいことを自分の思う通りにやる。

　これこそまさに第二の人生の醍醐味ではないでしょうか？

　引用おわり

 

 

　その際、次世代のリーダーをやってみるのに何の資格も経験もいりません。熱意を持って続けるだけです。そこに組織論も必要ありません。フォロワーを惹き付けるミッションがあればいいのです

　自分はミッションに向かって突き進めばいい

 

　…その「ミッションに向かって突き進む」姿が、チームのエフィカシーを高め（＝コレクティブエフィカシー）、「ポテンシャル構造」「潜在ポテンシャル構造」を書き換え、結果として「構造」を書き換えていきます。新たな「TCZ」にふさわしい形に。

　Q-310~2：私のまわりではそうでもないです。私が気づいていないだけかもしれませんけど… ＜vol.5~7：コレクティブ・エフィカシー＞

　https://coaching4m2-edge.blog.jp/archives/31049084.html

　https://coaching4m2-edge.blog.jp/archives/31078775.html

　https://coaching4m2-edge.blog.jp/archives/31102405.html

 

 

　成功するまでやればいいだけ

　やりたいことを自分の思う通りにやる

 

　…そのときに「抽象度」「視点/重心」「臨場感」「エフィカシー/コレクティブエフィカシー」を意識に上げながら、「共感覚」を用いた「大周天」を続けてください。ゴールに真っ直ぐ向かいながら。

　https://coaching4m2-edge.blog.jp/archives/4448691.html

　https://coaching4m2-edge.blog.jp/archives/4449018.html

　https://coaching4m2-edge.blog.jp/archives/4516484.html

 

　すると、「いまいち手応えというものが分からない」は、だんだんと“確信という「手応え」”＝エフィカシー →コレクティブエフィカシー に変わっていくはずです。

　Q-498：仕事のゴールを設定したい！ ゴールを心底確信するような体験を掴みたい！

　https://coaching4m2-edge.blog.jp/archives/38662054.html

 

　すると、いつの間にか「職場のTCZ」は書き換わっているでしょう。

　（その理由は↓）

　https://coaching4m2-edge.blog.jp/archives/4831660.html

　https://coaching4m2-edge.blog.jp/archives/4971818.html

　https://coaching4m2-edge.blog.jp/archives/4971956.html

 

とても楽しみですね！

 

 

　…以上、私の回答です。

　御相談ありがとうございます。

 

 

CoacHing4M2 EDGE       　

 竹原邦雄 / CoacH T   

 

 

 

－告知1－

　コーチとしてリブートしました。

私の意図は「苫米地博士から教え授けていただいている知と技の継承により、縁起空間に『自由』『平和』『調和』『幸せ』『well being』…がどんどんひろがっていく」こと。

ただ、それだけです。

　F-384：ロバート・メーガーの「3つの質問」 ＜vol.4；役割/責任「Intentionality」＞

　https://coaching4m2-edge.blog.jp/archives/36189008.html

 

“縁起”を念頭に、新たに「コーチング事前相談」（オンライン、~15分、無料）をはじめました。ぜひ「現状w1とは違う世界」「新たな情報場」「自身の中に眠る可能性」「自由」を感じてください。御連絡をお持ちしております↓

https://coaching4m2-edge.blog.jp/archives/38713553.html

 

 

　＜今後の活動予定＞

　□ 2026年10月31日（土）、11月2日（月）

　「リアル・ワンデイ『コーチング』in 羽田空港（東京都）」↓

　https://coaching4m2-edge.blog.jp/archives/38775624.html

 

　□ 2026年11月8日（日）

　「コーチング説明会＆セミナー ＜テーマ：不安 ⇆ 希望＞」↓

　https://coaching4m2-edge.blog.jp/archives/38759065.html

 

　□ 2026年11月開講（月2回の講義＋“特典”、×5ヶ月、全10回）

　「コーチング基礎講座 ＜2026年度下期＞」↓

　https://coaching4m2-edge.blog.jp/archives/38778190.html

 

 

－告知2－

　クラブ活動を行っています。その名は「コーチング・デ・コンパッションクラブ」。一緒に楽しみましょう！

　https://coaching4m2-edge.blog.jp/archives/cat_418055.html

 

 

－関連記事－

F-294~：苫米地式次世代リーダーシップ

https://coaching4m2-edge.blog.jp/archives/cat_425234.html

F-366：日本を世界のリーダーに！ 「苫米地式次世代コーチング」

https://coaching4m2-edge.blog.jp/archives/35313236.html

L-117：2021年9月シークレットレクチャー -05；“劇薬”を使いこなすために心がけるべきこと

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L-152：2021年11月医療系研修会 -07；ゴールとは「究極的に抽象度が高まった体感」で感じるもの

https://coaching4m2-edge.blog.jp/archives/33851880.html

L-155：2021年11月医療系研修会 -10；「明日への希望」を失わないために…

https://coaching4m2-edge.blog.jp/archives/33919200.html

 

 

 

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I-171：【予告第2弾】新企画「コーチング基礎講座 ＜2026年度後期＞」開講のお知らせ

 

 

苫米地英人博士から教え授けていただいている知と技の継承

 

　 …それが私の思い

 

 

　コーチとしてリブートしました。

　F-468~：知と技の伝承

　https://coaching4m2-edge.blog.jp/archives/cat_434358.html

 

　これまではコーチングのクライアント募集も期間限定で行っていましたが、これからは「一期一会」をしっかりイメージしながら対応していきます。

新たな取り組みとして「コーチング事前相談」（オンライン、~15分、無料）をはじめました↓

　https://coaching4m2-edge.blog.jp/archives/38713553.html

 

　最近は年に2回、それも録画配信で行っていた「コーチング説明会&セミナー」も見直しました。次回は2026年11月8日（日）13時30分開始で、前回同様にライブ（zoom）で行ないます。コーチングコースの説明＋セミナー（60分）。セミナーのテーマは「不安 ⇆ 希望」です。

　「その時間はライブ参加できない」「繰り返し視聴したい」という方のために、翌年1月末まで録画動画を視聴できるようにいたします。

　さらに、新たな取り組みとして、18歳から27歳までの方を無料招待することにいたします。気楽に御参加ください↓

　https://coaching4m2-edge.blog.jp/archives/cat_299806.html

 

 

　ちょうど新たな取り組みを考えているときに、コーチ仲間から「苫米地理論の解説講座」の御要望をいただきました。ありがとうございます。

　https://coaching4m2-edge.blog.jp/archives/6353044.html

 

来月（11月）から、新たな企画として「コーチング基礎講座（全10回）」を開講します。1回60分の講義（ライブ配信&2027年4月末までの録画配信）を月2回ずつ、計10回（5ヶ月間）にわたって行います。“特典”つき（希望者）です。

 

 

 

　入門者にとってはテーマに関するゲシュタルトをしっかり作れるように、実践者にとっては最新の定理と統合してさらに大きなゲシュタルトを再構築できるように、全力で取り組みます。

　https://coaching4m2-edge.blog.jp/archives/6193912.html

　https://coaching4m2-edge.blog.jp/archives/7383761.html

　https://coaching4m2-edge.blog.jp/archives/13628437.html

 

 

　今期は以下の内容で行います。

＊ライブ講義の日時は現時点での予定です。変更になる場合があります

＊2027年4月末まで録画配信があります

 

　－2026年11月－

　第1回：11月13日（金） 19時30分～（60分）

「自我 ～Self－Ego－TCZ～」

　第2回：11月27日（金） 19時30分～（60分）

　         「ゴール① 現状の外」

 

　－2026年12月－

　第3回：12月11日（金） 19時30分～（60分）

            「ゴール② 心から望む/止められてもやりたい」

　第4回：12月18日（金） 19時30分～（60分）

            「ゴール③ バランスウィール」

 

　－2027年1月－

　第5回：1月8日（金） 19時30分～（60分）

            「ゴール④ 自分中心を捨て去る」

　第6回：1月22日（金） 19時30分～（60分）

            「ゴール⑤ 非言語（超言語）」

 

　－2027年2月－

　第7回：2月5日（金） 19時30分～（60分）

            「エフィカシー/コレクティブエフィカシー」

　第8回：2月19日（金） 19時30分～（60分）

            「臨場感」

 

　－2027年3月－

　第9回：3月5日（金） 19時30分～（60分）

            「リーダーシップ」

　第10回：3月19日（金） 19時30分～（60分）

            「エソテリシティ」

 

 

　受講コースは「単月コース」「全10回5ヶ月コース」「全10回＋C1コース」「全10回＋C2コース」の4コースです。全コースにそれぞれ“特典（希望者）”を御用意しております。

　募集は毎月行います。2027年3月までの講座期間中に「全10回5ヶ月コース」「全10回＋C1コース」「全10回＋C2コース」にアップグレードすることが可能です（“特典”に違いがあります）。

詳細は次週（10/18予定）ブログで御案内いたします。

 

 

　…私は、残りの人生をかけて、苫米地博士から教え授けていただいている知と技をひろげ伝える活動を行っていきます。

 

　目指すTCZ（Total Comfort Zone）は、「『苫米地定理3：抽象的共有TCZ』が“あたりまえ”の世界wh」です↓

　「潜在ポテンシャル統一理論：認知ホメオスタシスと認知戦」

　TomabechiNDUpaperJApublic.pdf

 

　参加する皆さまが自身の可能世界w1をゆらがし、つながる人々の可能世界w1をもゆらがし、そして →w2 →w3… →whへと力強く向かう“良き縁起”となれることを心から願っています。

 

 

「CoachingFormalDefinitionDrT20251005」より引用↓

251003_地上最強グローバルサミット v8（Blog）

 

 

　一緒に「定理1；個人TCZ →定理2；共有TCZ →定理3；抽象的共有TCZ」という進化を起こしましょう！

 

　たくさんの御参加をお持ちしております。

 

 

　ぜひ御意見・御要望をお聞かせください。

　連絡先（メールアドレス）：coachfor.m2@gmail.com

 

 

CoacHing4M2 EDGE       　

 竹原邦雄 / CoacH T   

 

 

  

－告知1－

　コーチとしてリブートしました。

私の意図は「苫米地博士から教え授けていただいている知と技の継承により、縁起空間に『自由』『平和』『調和』『幸せ』『well being』…がどんどんひろがっていく」こと。

　F-384：ロバート・メーガーの「3つの質問」 ＜vol.4；役割/責任「Intentionality」＞

　https://coaching4m2-edge.blog.jp/archives/36189008.html

 

“縁起”を念頭に、新たに「コーチング事前相談」（オンライン、~15分、無料）をはじめました。ぜひ「現状w1とは違う世界」「新たな情報場」「自身の中に眠る可能性」「自由」を感じてください。御連絡をお持ちしております↓

https://coaching4m2-edge.blog.jp/archives/38713553.html

 

 

　＜今後の活動予定＞

　□ 2026年10月31日（土）、11月2日（月）

　「リアル・ワンデイ『コーチング』in 羽田空港（東京都）」↓

　https://coaching4m2-edge.blog.jp/archives/38775624.html

 

　□ 2026年11月8日（日）

　「コーチング説明会＆セミナー ＜テーマ：不安 ⇆ 希望＞」↓

　https://coaching4m2-edge.blog.jp/archives/38759065.html

 

　□ 2026年11月開講（月2回の講義＋“特典”、×5ヶ月、全10回）

　「コーチング基礎講座 ＜2026年度下期＞」

 

 

－告知2－

　クラブ活動を行っています。その名は「コーチング・デ・コンパッションクラブ」。一緒に楽しみましょう！

　https://coaching4m2-edge.blog.jp/archives/cat_418055.html

 

 

－関連記事－

I-015：本物の苫米地式コーチであるか否かを見破る簡単な方法

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I-170：【受付中】「リアル『ワンデイ・コーチング』 in 羽田空港（東京都）＜261031＞＜261102＞」の御案内

 

　残りの人生をかけて苫米地博士に教えていただいている智慧を広げ伝えたい …と強く願っています。コーチとしてもリブートし、直接相対するリアルなコーチングセッションの機会を増やしています。

　https://coaching4m2-edge.blog.jp/archives/6353044.html

 

　現状の外に向かう新たな取り組みとしてはじめた「リアル『ワンデイ・コーチング』 in 羽田空港」ですが、過去2回とも予想を上回るお問い合わせをいただきました。ありがとうございます。

　https://coaching4m2-edge.blog.jp/archives/5615935.html

 

　次回は…

 

 

　2026年10月31日（土）および11月2日（月）に、羽田空港で、リアル「ワンデイ・コーチング」セッション を行います。

 

 

　事前にオンライン（zoom）で40分のチュータリングを行い、10/31（土）または 11/2（月）に40分間のコーチングセッションを相対（リアル）で行う …という流れです。

　チュータリングに関しては、下記ブログ記事を御参照ください↓

　Q-222：チュータリング・コースでも自身のゴール設定についてアドバイスは頂けるのでしょうか？

　https://coaching4m2-edge.blog.jp/archives/27505564.html

 

　「40分間」をイメージしやすいように表現すると、warming up（５分）→ コーチング（30分）→ cooling down（5分） …という感じです↓

　F-196：コーチとして考える「ウォーミングアップ」と「クーリングダウン」

　https://coaching4m2-edge.blog.jp/archives/26364639.html

 

　今回は初の試みとして、10/31（土）と11/2（月）の両日ともコーチングセッションを行うというコース（「リアル『2デイズ・コーチング』in 羽田空港」）も御用意しました。

　その場合、事前に1回40分のチュータリングセッションを2回行い、さらに“特典”もおつけします。詳細は問い合わせ時にお伝えします。

 

　コーチング未体験の方も、コーチング実践中の方も、どうぞ気楽に御検討ください。

　https://coaching4m2-edge.blog.jp/archives/19980130.html

 

 

 

 

　□ リアル「ワンデイ・コーチング」in 羽田空港（東京都）＜261031＞＜261102＞

セッション日：2026年10月31日（土）または 11月2日（月）

セッション開始時間：メールで事前調整

セッション場所：羽田空港内（詳細は問い合わせ時にお伝えします）

 

　　 ＊セッション40分＋事務手続き（コーチング契約等）約20分 …計60分＋α

　　 ＊時間に余裕をもってご準備ください

 

　□ コーチング委託契約の締結を行います（守秘義務契約含む）

　　 ＊契約締結はセッション直前に行います

　　 ＊契約内容は事前にメールでお知らせいたします

 

　□ セッション代金については、お問い合わせ時にお伝えします

□ 支払い後の返金には応じていません。現状へ回帰しようとするホメオスタシス・フィードバックを断ち切るためです

https://coaching4m2-edge.blog.jp/archives/4831660.html

https://coaching4m2-edge.blog.jp/archives/4971818.html

https://coaching4m2-edge.blog.jp/archives/4971956.html

 

　□（お問い合わせ→）申し込み→メール添付PDFにてコーチング委託契約書（守秘義務契約含む）を確認→（お問い合わせ→）合意後指定銀行口座に振り込み→セッション日時の設定→セッション実施→ …という流れです

□ 私とのメールの段階からすでにコーチングは始まっています

（連絡先：coachfor.m2@gmail.com）

 

 

 

　…詳細はお気軽に御確認ください↓

　　メールアドレス：coachfor.m2@gmail.com

　　件名を「リアル『ワンデイ・コーチング』in 羽田空港＜御希望日 例：261031＞」としてください

 

“縁起”を念頭に、新たに「コーチング事前相談」（オンライン、~15分、無料）をはじめています。まずは事前相談をお勧めします。気楽にどうぞ↓

https://coaching4m2-edge.blog.jp/archives/38713553.html

 

　リアル空間で場を共有し、w1からw2… whへと向かうサポートができることを、とても楽しみにしております。

　F-429~：オーセンティック・コーチングの形式定義

　https://coaching4m2-edge.blog.jp/archives/cat_432237.html

 

 

「CoachingFormalDefinitionDrT20251005」より引用↓

251003_地上最強グローバルサミット v8（Blog）

 

 

 

CoacHing4M2 EDGE       　

竹原邦雄 / CoacH T   

 

 

 

－告知1－

　コーチとしてリブートしました。

私の意図は「苫米地博士から教え授けていただいている知と技の継承により、縁起空間に『自由』『平和』『調和』『幸せ』『well being』…がどんどんひろがっていく」こと。

　F-384：ロバート・メーガーの「3つの質問」 ＜vol.4；役割/責任「Intentionality」＞

　https://coaching4m2-edge.blog.jp/archives/36189008.html

 

“縁起”を念頭に、新たに「コーチング事前相談」（オンライン、~15分、無料）をはじめました。ぜひ「現状w1とは違う世界」「新たな情報場」「自身の中に眠る可能性」「自由」を感じてください。御連絡をお持ちしております↓

https://coaching4m2-edge.blog.jp/archives/38713553.html

 

 

　＜今後の活動予定＞

　□ 2026年10月31日（土）、11月2日（月）

　「リアル・ワンデイ『コーチング』in 羽田空港（東京都）」

 

　□ 2026年11月8日（日）

　「コーチング説明会＆セミナー ＜テーマ：不安 ⇆ 希望＞」↓

　https://coaching4m2-edge.blog.jp/archives/38759065.html

 

　□ 2026年11月開講（月2回の講義＋“特典”、×5ヶ月、全10回）

　「コーチング基礎講座 ＜2026年度下期＞」↓

　https://coaching4m2-edge.blog.jp/archives/38756383.html

 

 

－告知2－

　クラブ活動を行っています。その名は「コーチング・デ・コンパッションクラブ」。

一緒に楽しみましょう！

　https://coaching4m2-edge.blog.jp/archives/cat_418055.html

 

 

－関連記事－

F-353：“覚醒”の夏に向けて習得！ 苫米地式「オーセンティック・コーチング」

https://coaching4m2-edge.blog.jp/archives/34650757.html

F-366：日本を世界のリーダーに！ 「苫米地式次世代コーチング」

https://coaching4m2-edge.blog.jp/archives/35313236.html

F-403~：自由訳「守破離」

https://coaching4m2-edge.blog.jp/archives/cat_431319.html

Q-405：コーチングを受けると、結局のところ、どうなるのですか？

https://coaching4m2-edge.blog.jp/archives/35882023.html

Q-421~：コーチングを受けるとどうなりますか？ －version 2－

https://coaching4m2-edge.blog.jp/archives/cat_430928.html

Q-484：「コーチングは自己実現ではない」ということの意味がわかりました

https://coaching4m2-edge.blog.jp/archives/38411913.html

 

 

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#コーチング案内

F-470：知と技の伝承 ＜vol.3；コーチング×生涯学習/教育＞

 

　皆さま御承知のとおり、今春（2026年）以降の苫米地博士は、これまで以上に精力的に活動されています。

 

　その中でも、私が圧倒されているのが… 苫米地定理。

 

　「苫米地定理1（主定理）：個人TCZ収束」からはじまり、あっという間に「定理40」まで完成され、なんと全てを公表（出版）される準備に入っているそうです。

　（博士の頭の中では、まだまだ多くの定理が完成しているようです…）

　F-457：Self Control ＜version 1.0.0；TCZ＞

　https://coaching4m2-edge.blog.jp/archives/38519459.html

 

　そのような博士の姿に強く影響を受けたのでしょう、私自身の情報場（&TCZ）も大きく変化しました。情報場とは「情報空間における特定の座標」のことです。

　変化の結果、新たに浮かんだ内省言語が…

　L-079：2021年3月シークレットレクチャー -02；内省言語を発生させる

　https://coaching4m2-edge.blog.jp/archives/30021884.html

 

 

　 苫米地博士に教え授けていただいている知と技を伝承する

 

 

　…その思いを言語化します。

 

　vol.1；コーチング×パーソナル

　https://coaching4m2-edge.blog.jp/archives/38732909.html

　vol.2；コーチング×九州

　https://coaching4m2-edge.blog.jp/archives/38752904.html

　vol.3；コーチング×生涯学習/教育

 

 

　 苫米地博士に教え授けていただいている知と技を伝承する

 

 

　…御存知の方もいらっしゃると思いますが、私は苫米地博士から御指名いただき、たびたびコーチングやヒーリング、リーダーシップに関する講義をさせていただいています。

　Q-164：苫米地アカデミーに参加するか？ タケハラ先生のセミナーに参加するか？ で迷っています

　https://coaching4m2-edge.blog.jp/archives/24204264.html

 

　いざ講義が始まるとすぐに忘れてしまうのですが（＝スコトーマに隠れる）、講義前は「膨大な知識体系をわかりやすく伝えられるだろうか？」「そもそも私自身は本当に理解しているのだろうか？」といった疑問が頭をよぎります。

　https://coaching4m2-edge.blog.jp/archives/5721610.html

 

　それは“ゲシュタルト”に関する自問。

　https://coaching4m2-edge.blog.jp/archives/6193912.html

 

　低い抽象度では“バラバラ”なものが、抽象度が上がると“1つの整合的なもの”になります。その部分（“バラバラ”）と全体（“1つの整合的なもの”）の双方向の関係性がゲシュタルトです。

　https://coaching4m2-edge.blog.jp/archives/4448691.html

　https://coaching4m2-edge.blog.jp/archives/4449018.html

　https://coaching4m2-edge.blog.jp/archives/4516484.html

 

　「部分を結び付けて統合する」というゲシュタルト能力により、人は「経験的（もしくは生得的）な知識を利用して、あいまいなマッチングを“発見的”に行う」ことができます。現状の外にゴールを設定することができるのは、このようなゲシュタルト能力を誰もが備えているからです。

　https://coaching4m2-edge.blog.jp/archives/5615935.html

 

　そのゲシュタルト能力を磨く行為が「学習」。

　余談ですが、苫米地博士は、「学習」のことを「環境からの情報によって神経回路網が変化すること」「失敗とそれを修正しようとする調整の繰り返し」「環境と情報をやり取りしながらゴールの世界を現実化しようとするホメオスタシス活動」と表現されています。

　L-175：2022年03月… -08；続・ゴールの世界（＝ゴール側のCZ）に移行する秘訣

　https://coaching4m2-edge.blog.jp/archives/35030561.html

 

 

　環境と情報をやり取りしながらゴールの世界を現実化しようとするホメオスタシス活動

 

 

　…そう、学習とは、ホメオスタシス活動。それは「勉めて強いる」というような強制的動機で無理やり行うことではなく、呼吸のようにあたりまえに行われる活動です。

　https://coaching4m2-edge.blog.jp/archives/4831660.html

　https://coaching4m2-edge.blog.jp/archives/4971818.html

　https://coaching4m2-edge.blog.jp/archives/4971956.html

 

　著書「圧倒的な価値を創る技術［ゲシュタルトメーカー］」（ヒカルランド、開拓社より再販）の中で、苫米地博士は「大学院の博士課程に進んでなんらかの学問を修める」ことを勧められています。ただ勧めるだけではなく、具体的な課題（case）と解決法（plan）を示されながら。

　https://coaching4m2-edge.blog.jp/archives/12658417.html

 

　その方法とは…

　1) インターネット検索で、大学院で指導を受ける教授を物色する

　2) 気になる教授を見つけたら、図書館で著作を探して読んでみる

　3) ある程度これと思う学者をリストアップできたら、その中でも特に気になる先生に手紙を出す…

 

　以下、「圧倒的な価値を創る技術［ゲシュタルトメーカー］」（p69）より引用します。

 

 

学問とはゲシュタルト能力の訓練である

　（前略）

　ある程度これと思う学者をリストアップできたら、次の段階に進みます。その中でも特に気になる先生に手紙を出すのです。

　内容は「聴講のお願い」です。

　聴講というのは、学籍のない人が大学の講義を受けられる制度です。大学に入るわけではないので、単位にも学歴にもなりませんが、目当ての先生の講義を受講することができます。この聴講を、直接手紙でお願いするのです。

　「先生の論文を拝読して感銘を受けました。ぜひ直接教えを賜りたいので、聴講をご許可いただけないでしょうか」

 

　こんな手紙をもらえば、たいていの教授は喜んでOKしてくれるでしょう。普段はやる気のない学生の相手ばかりしていてうんざりしているからです。もちろん、手紙には実際に読んで思ったことをしっかりと書くことは必須です。

　重要なのは、必ず聴講から始めるということ。本当に優れた先生なのか、自分に合う先生なのかを、本格的に時間とお金を投資する前にきちんと見極める必要があります。

　聴講する講義は普通、週に一コマ（九十分）程度ですから、仕事をしながらでも出席できるでしょう。適当にサボるなり、会社で事情を話して中抜けするなりしてください。職場に対して気兼ねを感じる人はなおさら、奴隷根性を克服する訓練も兼ねて、どんどんやりましょう。

　小心で、どうしてもそういう真似はできないという人は、仕方がありません。自分の休日や夜間に講義を持っている先生を選んで聴講を申し込むようにします。

 

　一年なり半年なり聴講をしてみて、「この先生ならダメだな」と思ったら、改めて別の教授に手紙を書いて聴講を申し込みます。

　もしも「ぜひこの先生の指導を受けたい」と思ったなら、第三段階に進みましょう。いよいよ大学を受験するのです

　この際、必ずその教授には一言相談するようにします。もしすでに大学を卒業している人なら、うまくいけば学士入学で三年に編入するチャンスがあるかもしれないからです。さらにうまくいけば、いきなり修士課程から入学できることもありえます。

　また、せっかく入学したのに、入れ違いに教授は他の大学に移ってしまった……などという悲劇を避けるためにも、先生にはかならず受験する旨を伝えるようにしましょう。半年もまじめに聴講していれば顔と名前はわかってもらえているはずです。

 

　仕事をやめるのは、試験に受かっていよいよ入学というタイミングで十分です。

　大学に入ったら、いよいよ学業に邁進しましょう。生活費はアルバイトをして稼ぎます。日本に来てる留学生たちはみんなそうやって生きているのですから、日本人にできないはずがありません。留学生に比べればずっとアルバイトを見つけやすいし、時給も高いはずだからです。

　あるいは、夜間の大学や大学院もありますから昼間は会社に通い、夜は学業に専念するという二足のワラジも可能かもしれません。

　いずれにせよ学費がかかりますから、できれば在職中に貯金はしておいたほうがいいでしょう。受験勉強をして大学に受かるまでにはそれなりの時間がかかりますから、その間に貯金もすればいいのです。

 

　以上のようなプランで博士号を目指すとどのくらい時間がかかるでしょうか。

　指導教授（の候補）を探して聴講するのに一年。大学に入るのに一年。大学の学部で四年。修士課程で二年、博士課程で三年。合計十一年です。

　前章でも述べましたが、あなたが三十歳だとすると、博士課程を終えるころには四十歳を過ぎていることになります。もちろん学士入学や修士課程へ直接入れば、二年から四年程度は短縮できるでしょう。

　なお、ここで述べたプランは、高卒以上の人を想定していますが、高卒資格のない人でもまったく問題はありません。準備段階が一つ増えるだけです。

　高卒資格がない人は、まずは高等学校卒業程度認定試験（旧大検）を目指しましょう。中学や高校の教科書を押入れから引っ張り出して、久々に読み返すところから始めればいいのです。

　引用おわり

 

 

　重要なのは、必ず聴講から始めるということ。本当に優れた先生なのか、自分に合う先生なのかを、本格的に時間とお金を投資する前にきちんと見極める必要があります

 

　…そのような「聴講」のイメージで、私は「コーチング説明会&セミナー」を開催しています。次回は2026年11月8日（日）13時30分から（ライブ配信&2027年1月末までの録画配信、セミナー部分60分）。テーマは「不安 ⇆ 希望」です↓

　https://coaching4m2-edge.blog.jp/archives/38759065.html

 

　さらに新しい取り組みとして「コーチング基礎講座」をはじめることにしました。こちらは月2回の講義（金曜夜ライブ配信&2027年4月末までの録画配信、1講義60分）を全10回行います。個別チュータリング（オンライン、希望者、守秘義務契約なし）付きです。

　この「基礎講座」にコーチング&チュータリングを各1回行う「基礎講座＋C1」コースと各2回ずつ行う「基礎講座＋C2」コースを用意しています（守秘義務契約あり）。

　https://coaching4m2-edge.blog.jp/archives/38778190.html

 

　いずれも「聴講」として行うものです。どうぞ気楽に御参加ください。

　https://coaching4m2-edge.blog.jp/archives/19980130.html

 

 

　…苫米地博士の教えは巨大な体系ではありますが、これまで私なりにゲシュタルト化してきました。そのエッセンスを、最新の理論や定理と統合しながら、わかりやすくお伝えしたいと思っています。苫米地博士と私の間の守秘義務に該当する部分は“密教的”に。

　Q-463：「この世をよくしたい… ＜vol.7；カテゴリー・ゴール「エソテリシティ」＞

　https://coaching4m2-edge.blog.jp/archives/38024944.html

 

 

　 苫米地博士に教え授けていただいている知と技を伝承する

 

 

　…そのために「さらに深く学び、わかりやすい情報発信を続ける」ことが、私の「生涯学習/教育」のゴール達成のためのミッションです。

　「聴講」希望をお待ちしております。気楽にどうぞ

　連絡先（メールアドレス）：coachfor.m2@gmail.com

 

（F-471につづく）

 

 

CoacHing4M2 EDGE       　

 竹原邦雄 / CoacH T   

 

 

 

－追記1－

余談ですが、苫米地博士は、「学習」について「環境からの情報によって神経回路網が変化すること」「失敗とそれを修正しようとする調整の繰り返し」「環境と情報をやり取りしながらゴールの世界を現実化しようとするホメオスタシス活動」と表現されています

 

　…今春（2026年）公表された「潜在ポテンシャル統一理論」には、このように書かれています↓

　https://tomabechi.jp/TomabechiNDUpaperJApublic.pdf

 

 

　認知・情報空間では、記憶・学習・継承によって情報が時間全体で蓄積し、エントロピーを減少させることができる。したがって学習とは：

 

時間を超えた情報の累積による秩序形成

 

 

－追記2－

　小心で、どうしてもそういう真似はできないという人は、仕方がありません。自分の休日や夜間に講義を持っている先生を選んで聴講を申し込むようにします

 

　…現状の外にゴールを設定するとき、あるいはそのゴールに向かうとき、人は誰もが“小心”になります。現状の外はコンフォートゾーンの外だから。

　https://coaching4m2-edge.blog.jp/archives/6040892.html

 

　そんなクライアントさんをしっかりサポートするのがコーチの役割です。

 

 

－追記3－

　前々回（F-468/vol.1）お伝えしたとおり、私は医師としても活動しています。「時間に制約がある中でコーチとしてクライアントさんに最大限貢献できるように」と、これまではコーチング受付期間を限定していました。

 

　私の中では「利他を貫くため」という“正義”がありましたが、今は「苫米地定理1；個人TCZ収束」のレベルと感じており、「コーチらしくなかった」「私らしくなかった」と思っています。

　実際、受付期間外にお申し込みの意思表示をいただいたものの、受付期間中に御連絡がないまま立ち消えとなっていったケースが多々ありました。コーチングに希望を感じ、「人生を変えよう」「新しい社会（未来）をつくりだそう」と決意した“決定的瞬間”にコーチとして応えられなかったことを深く反省しております。

 

　これからは“決定的瞬間”にしっかり応えられるように、私自身のバランスホイールや縁起のつながりを再構築し、コーチとしての機能を拡大しました。

　さらにはクライアントさんにとっても“決定的瞬間”にしっかり一歩を踏みだせるように、新たな取り組みをはじめています↓

　【定期連絡】「コーチング事前相談－オンライン－」の御案内

　https://coaching4m2-edge.blog.jp/archives/38713553.html

 

 

　 コーチングを学ぼう！

コーチングを受けてみよう！

　 コーチングを実践する！

 

 

　…心からそう感じたときが、「ゴールの世界w2への移行」がはじまる“決定的瞬間”。そして、最初の一歩が「聴講」です。

 

 

－告知1－

　コーチとしてリブートしました。

私の意図は「苫米地博士から教え授けていただいている知と技の継承により、縁起空間に『自由』『平和』『調和』『幸せ』『well being』…がどんどんひろがっていく」こと。

　F-384：ロバート・メーガーの「3つの質問」 ＜vol.4；役割/責任「Intentionality」＞

　https://coaching4m2-edge.blog.jp/archives/36189008.html

 

“縁起”を念頭に、新たに「コーチング事前相談」（オンライン、~15分、無料）をはじめました。ぜひ「現状w1とは違う世界」「新たな情報場」「自身の中に眠る可能性」「自由」を感じてください。御連絡をお持ちしております↓

https://coaching4m2-edge.blog.jp/archives/38713553.html

 

 

　＜今後の活動予定＞

　□ 2026年10月31日（土）、11月2日（月）

　「リアル・ワンデイ『コーチング』in 羽田空港（東京都）」↓

　https://coaching4m2-edge.blog.jp/archives/38698629.html

 

　□ 2026年11月8日（日）

　「コーチング説明会＆セミナー ＜テーマ：不安 ⇆ 希望＞」↓

　https://coaching4m2-edge.blog.jp/archives/38759065.html

 

　□ 2026年11月開講（月2回の講義＋“特典”、×5ヶ月、全10回）

　「コーチング基礎講座 ＜2026年度下期＞」↓

　https://coaching4m2-edge.blog.jp/archives/38756383.html

 

 

－告知2－

　クラブ活動を行っています。その名は「コーチング・デ・コンパッションクラブ」。一緒に楽しみましょう！

　https://coaching4m2-edge.blog.jp/archives/cat_418055.html

 

 

－関連記事－

PMⅠ-05-06~8：そもそも教育とは？－3)学習を促進する

https://coaching4m2-edge.blog.jp/archives/9367702.html

https://coaching4m2-edge.blog.jp/archives/9533528.html

https://coaching4m2-edge.blog.jp/archives/9533623.html

F-036：縁起と宇宙と教育や学習の関係　～「何もないところからレンブラントを発見」の補足説明～

https://coaching4m2-edge.blog.jp/archives/9963314.html

Q-276：セルフトークのマネジメントについて ＜前編；記憶と睡眠と学習＞

https://coaching4m2-edge.blog.jp/archives/29571673.html

Q-496：初めてセミナーに参加して以来、苫米地先生の本を読むと苦しくなります… ＜実践編-5；「自分を信じ、肯定できる」ようになったら…＞

https://coaching4m2-edge.blog.jp/archives/38547844.html

 

 

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#ホメオスタシス

Q-509：私は今、職場のTCZの構造を書き換えようとしています…　＜vol.6；手応え-3）臨場感＞

 

御相談をいただきました。ありがとうございます。

　その一部に回答いたします。

　（変更を加えています）

 

　vol.1；TCZ

　https://coaching4m2-edge.blog.jp/archives/38721843.html

　vol.2；構造

　https://coaching4m2-edge.blog.jp/archives/38727796.html

　vol.3；大周天

　https://coaching4m2-edge.blog.jp/archives/38742071.html

　vol.4；手応え-1）抽象度（ワーク付き）

　https://coaching4m2-edge.blog.jp/archives/38748063.html

　vol.5；手応え-2）視点/重心

　https://coaching4m2-edge.blog.jp/archives/38761839.html

　vol.6；手応え-3）臨場感

 

 

Q：私は今、職場のTCZの構造を書き換えようとしています。今のところ、できるだけいつも大周天を意識し、自分が一番気持ちのいい状態で仕事をしてはいるのですが、いまいち手応えというものが分からずにいます

 

A6：前回、「『手応え』を感じないという場合、私ならゴール自体を再確認します」と書きました。

　https://coaching4m2-edge.blog.jp/archives/5615935.html

 

　じつは、「手応え」をしっかり感じるという場合も、私はゴールを再確認します。ゴールだと思っているものが現状の中にある可能性が高いからです。

　Q-391：現状の外かな～ということをイメージするととても気分が悪くなってしまいます。このような場合どのようにすればいいでしょうか？

　https://coaching4m2-edge.blog.jp/archives/35232931.html

 

　ゴールは必ず現状の外。現状の外はスコトーマに隠れているので、「いまいち手応えというものが分からない」は正しい感覚です。

　https://coaching4m2-edge.blog.jp/archives/5721610.html

　ただし、そのままだとスコトーマはなかなか外れず、ゴールを達成することができません。

　F-263~4：不満と傲慢の… ＜vol.7~8；「知の呪縛」から抜け出すための逆向きのスコトーマ外し＞

　https://coaching4m2-edge.blog.jp/archives/29906587.html

　https://coaching4m2-edge.blog.jp/archives/29951903.html

 

　そこで鍵となるのが“臨場感”。

この臨場感が、「共感覚」実践の際に意識に上げている3つ目のポイントです。

　F-244：「ゴール」と「現状の自我」の間に臨場感という橋を架ける ＜vol.1；臨場感＞

　https://coaching4m2-edge.blog.jp/archives/28857122.html

 

　臨場感とは、「その場に身を置いているように感じる」ことです。ある空間（＝可能世界w＝超情報場）に対して、あたかも五感（視覚、聴覚、味覚、嗅覚、触覚）で体感しているような感覚を、「臨場感を持つ」といいます。

　https://coaching4m2-edge.blog.jp/archives/5165789.html

　https://coaching4m2-edge.blog.jp/archives/5165823.html

　https://coaching4m2-edge.blog.jp/archives/5165888.html

　https://coaching4m2-edge.blog.jp/archives/5306380.html

　https://coaching4m2-edge.blog.jp/archives/5306438.html

　https://coaching4m2-edge.blog.jp/archives/5306445.html

　https://coaching4m2-edge.blog.jp/archives/5445932.html

 

　臨場感は、人間が生まれながらに有している感覚能力です。この能力のおかげで、人は様々な情報をリアルに感じることができます。つまり…

　https://coaching4m2-edge.blog.jp/archives/6542364.html

 

 

自分がイメージした世界に臨場感を持つと、その世界がリアルに感じられる

 

 

…このことを「臨場感空間の現実化（realized virtuality）」といいます。

　L-090：2021年7月シークレット... -02；臨場感世界の現実化（realized virtuality）

　https://coaching4m2-edge.blog.jp/archives/30497354.html

 

　この“現実化”を引き起こすのが情報空間にまで拡張したホメオスタシス。苫米地博士の最近の論文の中では「認知ホメオスタシス」と表現されています。

　https://coaching4m2-edge.blog.jp/archives/4516539.html

　https://coaching4m2-edge.blog.jp/archives/4654230.html

　https://coaching4m2-edge.blog.jp/archives/4654316.html

　https://coaching4m2-edge.blog.jp/archives/4831442.html

 

　重要なことなので繰り返しますが、「臨場感空間の現実化（realized virtuality）」はホメオスタシスによって行われます。ホメオスタシスが現状の可能世界w1ではなく、ゴール側の可能世界w2とフィードバックをするようになると、ゴールの世界がどんどん現実化していきます。

その過程で、結果として「TCZの構造」が書き換わります。ゴールの可能世界w2にふさわしいように。

https://coaching4m2-edge.blog.jp/archives/4831660.html

https://coaching4m2-edge.blog.jp/archives/4971818.html

https://coaching4m2-edge.blog.jp/archives/4971956.html

 

　鍵は臨場感であり、ホメオスタシスです。そのフィードバックの強さを「手応え」としてしっかり感じるために実践するのが… 「共感覚」。それは「本来の感覚とは別の感覚が伴う現象」のことです。

　（詳しくはこちらでどうぞ↓）

　Q-369~：共感覚がなかなかうまく実践できません

　https://coaching4m2-edge.blog.jp/archives/cat_428764.html

 

　以下、苫米地博士の著書「洗脳護身術」（三才ブックス、開拓社より再販、p93）より引用します。

 

 

後天的共感覚の生成法

　呼吸による変性意識の生成ができるようになったら、次はマインドエンジニアリングする際に重要な技術「後天的共感覚生成」に挑戦していただこう。

　共感覚というのは、以前、山下篤子氏の訳書「共感覚者の驚くべき日常」などでも話題になった、先天的な感覚の性向である。本来の感覚とは別の感覚が伴う現象で、文字や音が色となって感じられたり、匂いに感触が付随したりする。例えば「ざらざら」という感触を音で感じたり、味や色や形で感じるのが「相乗り」しているような状態、これが共感覚だ。

　この感覚の持ち主は、十万人に一人の割合といわれている。実は、私もたまたま先天的な共感覚者で、いまだに小学校の音楽の先生の声が紫色でツルツルしていたとか、別の先生は銀色でとがった三角に見えたという記憶がある。

　共感覚になる原因は、視覚野や聴覚野などの情報処理器官が重なり合っている可能性が指摘されているが、詳しくはまだ解明されていない。

　さて、この共感覚。先程、先天的なものだと述べたが、実は誰でも練習すればある程度の共感覚を持てるようになる。これは私が、過去に洗脳護身術を指導してきた経験から分かったことだ。この共感覚は、相手の内部表現を操作するときに非常に役に立つ。相手が「見ている」「触れている」感覚を変性意識下で作り出せば、それを操作しやすくなる。また、共感覚をマスターすれば、数学やディベートといった複雑で抽象的な作業に役立ち、絶対音感覚も視覚的に体得できるようになるだろう。

　では、さっそく共感覚の生成法を解説していこう。ここでの共感覚の生成とは、「あらゆるものを視覚化する」ということだ。音、感情、命題、論理などすべてを視覚化するのである。そして、最終的には視覚化したものを触覚化できるようになっていただきたい。

　とりあえず、皆さんに練習してほしいのは、音の視覚化である。まずは、逆腹式呼吸を使って変性意識を生成する。それから座っている状態で聞こえる音を一つ一つ、心の中で列挙していく。すると色々な音が聞こえてくるはずだ。エアコンの音、外の喧騒、隣の部屋から聞こえる音楽…。そして、聞こえる音の一つ一つに色や形、触感を付けていく。例えば、私は連休の旅先で、小さなノートパソコンで原稿を書いているのだが、ハードディスクが細かく無数に並べられた先のとがった鉛色の小さな三角形の上に、黄色いザラザラな布を被せた音を出していて、先程から気になっている…。

　最初はよく分からないだろうから、感じたままで結構だ。「このエアコンの音は、薄茶色の粒粒の形をしたザラザラした音だ」といった感じである。そしてそれを「薄茶色の粒粒の形をしたザラザラした音」として実際に見てほしい。変性意識が生成されていれば可能なはずだ。このように、周囲で聞こえる音を色や触覚、形などで見ていってほしい。匂いを加えると、さらに効果的だろう。

　次に感情を視覚化してみる。変性意識状態を維持したままで、目の前にいる人の顔から得られる感情を色や形、触覚で表現し、その人の顔に重ねて見るようにする。悪意のある感情は、どす黒く渦巻いた異臭感があるかもしれない。逆に優しく穏やかな顔の前には、滑らかな球形をした薄いピンクのボールが見えるかもしれない。我々はちょっとした表情の変化、目の動きから相手の感情を読み取ることができる進化した動物だ。ただ、相手の感情を操作するためには、視覚化、触覚化して操作しやすい状態に持っていかなくてはならない。このため、感情を共感覚的にとらえていく必要があるのだ。

　音の視覚化、感情の視覚化に成功したら、最後は気の視覚化に挑戦しよう。ここでは気という概念をあえて定義しない（詳細は第4章）。気功師が言及している「気」。そんなものが実際にあると考えるくらいでいいだろう。つまり、相手の感情状態のみならず、心身の健康状態を外部から感じられる気配のようなもの。これを気とする。

　とりあえずは、自分の手の指先をよく見て、そこから出ている気の色や形、触感を指の周りに表現してみてほしい。気功師のように気を出したり、信じたりする必要はない。もし、自分が中国の超人気功師のように気を出せたら、こんな感じだとイメージすればいいのだ。白く、煙のようにもやもやした感じだろうか。それとも、赤く燃え上がっているような感じだろうか…。実際にあってもなくても、指の周りにそれが見えてくるまで練習していただきたい。

　以上の技術をマスターすれば、相手の内部表現を操作するとき、自分のイメージを見せるだけでなく、実際に触覚や味覚などのあらゆる感覚に臨場感を持たせることができるだろう。

　引用終わり

 

 

この共感覚は、相手の内部表現を操作するときに非常に役に立つ。相手が「見ている」「触れている」感覚を変性意識下で作り出せば、それを操作しやすくなる

 

 

　リーダーがゴール設定により可能世界w2を生みだし、「職場」の仲間（フォロワー）がそのw2を「『見ている』『触れている』感覚」を「変性意識下で作り出し、操作する」ことができれば、ますます「〇〇〇〇〇」が高まります。臨場感とともに。

 

　その「〇〇〇〇〇」が、私が意識に上げている4つ目のポイント。「職場のTCZの構造を書き換える」ために最も重要だと思っているポイントです。

　（つづきは次回に。待ちきれない方はこちらをどうぞ↓）

　https://coaching4m2-edge.blog.jp/archives/5616012.html

 

（Q-510につづく）

 

 

CoacHing4M2 EDGE        　

 竹原邦雄 / CoacH T   

 

 

 

－告知1－

　コーチとしてリブートしました。

私の意図は「苫米地博士から教え授けていただいている知と技の継承により、縁起空間に『自由』『平和』『調和』『幸せ』『well being』…がどんどんひろがっていく」こと。

ただ、それだけです。

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　＜今後の活動予定＞

　□ 2026年10月31日（土）、11月2日（月）

　「リアル・ワンデイ『コーチング』in 羽田空港（東京都）」↓

　https://coaching4m2-edge.blog.jp/archives/38698629.html

 

　□ 2026年11月8日（日）

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　https://coaching4m2-edge.blog.jp/archives/38759065.html

 

　□ 2026年11月開講（月2回の講義＋“特典”、×5ヶ月、全10回）

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－告知2－

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－関連記事－

F-189~：くっきりとした姿が見えているわけではないけど、おぼろげながら浮かんできたんです

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F-434：イメージするための表現の関数 ＜後編；表現＝共感覚化＞

https://coaching4m2-edge.blog.jp/archives/38069440.html

L-213：2022年07月シークレットレクチャー -11（最終回）；＜ワーク3＞スコトーマを消す

https://coaching4m2-edge.blog.jp/archives/36911560.html

Q-279~：今までRASとスコトーマは「認識しているものの中から何を選ぶか？」という話だと思っていました

https://coaching4m2-edge.blog.jp/archives/cat_422026.html

 

 

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Q-508：私は今、職場のTCZの構造を書き換えようとしています…　＜vol.5；手応え-2）視点/重心＞

 

御相談をいただきました。ありがとうございます。

　その一部に回答いたします。

　（変更を加えています）

 

　vol.1；TCZ

　https://coaching4m2-edge.blog.jp/archives/38721843.html

　vol.2；構造

　https://coaching4m2-edge.blog.jp/archives/38727796.html

　vol.3；大周天

　https://coaching4m2-edge.blog.jp/archives/38742071.html

　vol.4；手応え-1）抽象度（ワーク付き）

　https://coaching4m2-edge.blog.jp/archives/38748063.html

　vol.5；手応え-2）視点/重心

 

 

Q：私は今、職場のTCZの構造を書き換えようとしています。今のところ、できるだけいつも大周天を意識し、自分が一番気持ちのいい状態で仕事をしてはいるのですが、いまいち手応えというものが分からずにいます

 

A5：苫米地博士は、よく「プラスの五大感情」という表現を使われます。その五大感情とは、「嬉しい」「楽しい」「気持ちいい」「清々しい」「誇らしい」の5つ。

その五大感情を、私自身は、とくに「共感覚」の実践に用いています↓

　Q-371：共感覚がなかなかうまく実践できません ＜vol.3；実践編＞

　https://coaching4m2-edge.blog.jp/archives/34120540.html

 

　その際に意識に上げているポイントが4つあります。

　F-321：観自在 ＜実践編-1；モニタリング＞

　https://coaching4m2-edge.blog.jp/archives/32969294.html

 

1つは「抽象度」。

https://coaching4m2-edge.blog.jp/archives/4448691.html

https://coaching4m2-edge.blog.jp/archives/4449018.html

https://coaching4m2-edge.blog.jp/archives/4516484.html

 

前回（Q-507/vol.4）確認したとおり、とくに「気持ちいい」という感情は、「記憶から自在に出し入れ」できるようにするべきものです。苫米地博士は、その「出し入れ」のことを、「観自在」とも表現されます。

F-318~：観自在

　https://coaching4m2-edge.blog.jp/archives/cat_427083.html

 

　2つ目のポイントは「視点」。

　F-254：イノベーションがうまれるとき ＜前編；視点＞

　https://coaching4m2-edge.blog.jp/archives/29415081.html

 

　私はさらに、「重心」に置き換えながらイメージしています。昔の言い方なら「軸」。今なら「『TCZ』のど真ん中」といったイメージです。

　Q-120：情報空間の移動と身体の軸について

　https://coaching4m2-edge.blog.jp/archives/20874002.html

 

　コーチングやリーダーシップのフレームでいうと… 「現状（現在のコンフォートゾーン）w1」と「ゴールの世界w2」のどちらに重心があるか？

　https://coaching4m2-edge.blog.jp/archives/6040892.html

 

　ゴール側に重心が移動するほど、ホメオスタシスはゴール世界w2に働くようになります。

　https://coaching4m2-edge.blog.jp/archives/4831660.html

　https://coaching4m2-edge.blog.jp/archives/4971818.html

　https://coaching4m2-edge.blog.jp/archives/4971956.html

 

　話を「視点」に戻し、さらに「苫米地定理1~3」を重ねて考えると、「現状（現在のコンフォートゾーン）w1」というのは、まずは“自分”に視点がある「定理1；個人TCZ」の世界だといえます。

　F-457：Self Control ＜version 1.0.0；TCZ＞

　https://coaching4m2-edge.blog.jp/archives/38519459.html

 

　もしも“自分”に視点があるままであれば、「ゴールの世界w2」を感じることはできず、「手応え」は感じられないままです（＝スコトーマに隠れている）。

　https://coaching4m2-edge.blog.jp/archives/5721610.html

 

　以下、著書「近未来のブッダ 21世紀を導くリーダーの鉄則」（サンガ、p155）より引用します。

 

 

実現すべきは相手の利益の最大化

　とにかく抽象度を一段階ぐらいでいいので、上げましょう。二段階、上げられれば理想です。その上で相手が楽しいことを自分も楽しむ。そして、そこでのポイントは、自分以外の人の利益の最大化です。

　ですから「おれが飲んでいる酒はうまいからおまえも飲めよ」や「私が持っているこれはすごく便利だからあなたも持ったら？」はNG。じゃあ、相手の利益とはなにかという基準が、プラスの五大感情です。

　自分以外の人がとにかく「嬉しい・楽しい・気持ちいい・清々しい・誇らしい」と思えることを実践するのが慈悲です。それも、できるだけたくさんの人にそう思ってもらえるといいです。そして、そのたくさんの人の中に自分も入れていいのです。主体が自分以外なら、自分も「嬉しい・楽しい・気持ちいい・清々しい・誇らしい」と思える大きな船に乗っていいのです。だって、地球人全体への慈悲なら、そこに当然、自分も含まれるのですから。

 

◆慈悲実践のポイント

　自分以外の人の利益の最大化

　引用終わり

 

 

　…「とにかく抽象度を一段階ぐらいでいいので、上げましょう」を苫米地定理に当てはめると… 「定理1；個人TCZ」から「定理2；共有TCZ」に上がりましょう。

　F-458：Self Control ＜version 2.0.0；shared-low-TCZ＞

　https://coaching4m2-edge.blog.jp/archives/38539691.html

 

　そして「二段階、上げられれば理想」は… 「定理3；抽象的共有TCZ」を目指せ！

　F-459：Self Control ＜version 3.0.0；shared-high-TCZ＞

　https://coaching4m2-edge.blog.jp/archives/38559539.html

 

　そこまでいくと…

 

 

　自分以外の人がとにかく「嬉しい・楽しい・気持ちいい・清々しい・誇らしい」と思えることを実践するのが慈悲

 

 

　…が“あたりまえ”になっているはずです。

　L-245：2022年10月… -05；「幸せで楽しい」「最高にうれしい」が“あたりまえ”に書き換わる秘訣

　https://coaching4m2-edge.blog.jp/archives/38085683.html

 

「『手応え』を感じない」という場合、私ならゴール自体を再確認します。ゴールのポイントは 1)現状の外、2)心から望む、3)人生のあらゆる領域（バランスホイール）、4)自分中心を捨て去る。その中でも、とくに“4)自分中心を捨て去る”を。

　https://coaching4m2-edge.blog.jp/archives/5615935.html

 

　“4)自分中心を捨て去る”を満たすゴールは、自然にLUBに向かっていきます。それは「定理3；抽象的共有TCZ」の世界。その先に“ある”のが「空（くう）」です。

　https://coaching4m2-edge.blog.jp/archives/6353367.html

 

 

　 「定理3；抽象的共有TCZ」の世界 → 空

 

 

　…そこには、当然、“自分”も含まれます。

　https://coaching4m2-edge.blog.jp/archives/6353425.html

 

 

主体が自分以外なら、自分も「嬉しい・楽しい・気持ちいい・清々しい・誇らしい」と思える大きな船に乗っていいのです。だって、地球人全体への慈悲なら、そこに当然、自分も含まれるのですから

 

 

　…「主体が自分以外 × 気持ちいい」

 

↑これが新たにバランスホイールに加わった「エソテリシティ」の感覚だと、私は思っています。

　Q-463：「この世をよくしたいなら権力から離れる」とは？ ＜vol.7；カテゴリー・ゴール「エソテリシティ」＞

　https://coaching4m2-edge.blog.jp/archives/38024944.html

 

（Q-509につづく）

 

 

CoacHing4M2 EDGE       　

 竹原邦雄 / CoacH T   

 

 

  

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　コーチとしてリブートしました。

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F-445~：BLACK RAIN

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I-167：【御案内】2026年11月8日（日）開催「コーチング説明会＆セミナー」受付開始のお知らせ

 

 

苫米地英人博士から教え授けていただいている知と技の継承

 

　 …それが私の思い

 

 

　コーチとしてリブートしました。

　これまではコーチングのクライアント募集を期間限定で行っていましたが、これからは「一期一会」をしっかりイメージしながら対応していきます。

新たな取り組みとして「コーチング事前相談」（オンライン、~15分、無料）をはじめました↓

https://coaching4m2-edge.blog.jp/archives/38713553.html

 

　最近は年に2回、それも録画配信で行っていた「コーチング説明会&セミナー」も見直しました。次は2026年11月8日（日）13時30分開始で、前回同様にライブ（zoom）で行ないます。コーチングコースの説明＋セミナー（60分）の予定です。

　「その時間はライブ参加できない」「繰り返し視聴したい」という方のために、翌年1月末まで録画動画を視聴できるようにいたします。気楽に御参加ください。

　https://coaching4m2-edge.blog.jp/archives/19980130.html

 

 

今回のセミナーのテーマは… 「不安 ⇆ 希望」。

 

　最近、「不安ばかりです」という切実な御相談と「希望に満ちあふれています！」という力強い報告を、ほぼ同時にいただきました。

　Q-438：ぐっすり眠ることができず、最近はめまいが続いています …体調不良が続いており、申し訳ない気持ちと不安でいっぱいです

　https://coaching4m2-edge.blog.jp/archives/37312772.html

 

　たぶん多くの方が、「不安」は好ましくないものとして否定的に捉え、「希望」は素晴らしいものとして肯定的に捉えているはず。本当にそれでいいのでしょうか？

　PMⅠ-04-04：収容所生活中にフランクルが発見した「健康」の源泉とコーチングの関係

　https://coaching4m2-edge.blog.jp/archives/8045695.html

 

 

　 本当にそれでいい？

 

 

　…と、これまでの情報処理を“止めて観る”ことがコーチングマインド です。

“止めて観る（止観）”とは、「心の動きを止めて自分自身を見つめる作業」のこと。「自分自身を見つめる」というのは、「宇宙を見つめる」ことでもあります。

https://coaching4m2-edge.blog.jp/archives/6353425.html

 

　そうやって「自分」や「宇宙」を見つめていくと、「不安」を解消することができるようになります。しかし、やがてはさらに大きな「不安」を感じるようになります（ハズ）。

その間中、ずっと“あるべきもの”が「希望」です。

F-282：「社会が変わってしまう」～あるワクチンの話～ ＜後編；希望＞

　https://coaching4m2-edge.blog.jp/archives/30942310.html

  

　今回のセミナーでは、「不安」と「希望」をコーチングの観点で再ゲシュタルト化できるように取り組みます。ぜひ「不安 ⇆ 希望」の「 ⇆ 」を感じてください。

　https://coaching4m2-edge.blog.jp/archives/6193912.html

 

 

　今回の「説明会&セミナー」から、新たな取り組みとして、18歳から27歳までの方を無料招待することにいたします。その理由は後日投稿するブログ記事（「F-471：知と技の伝承 ＜vol.4；コーチング×for young＞」）内に詳しく書きますので、ぜひ御確認ください。

　F-468~：知と技の伝承

　https://coaching4m2-edge.blog.jp/archives/cat_434358.html

 

今回の「不安 ⇆ 希望」は、若者にしっかり届けたいテーマでもあります。なぜなら「多くの若者が不安に襲われている」という現実があるから。

F-129：The Sweet Hello, The Sweet Goodbye -1；不安に襲われる若者、希望を失う老人

　https://coaching4m2-edge.blog.jp/archives/21892496.html

 

　そんな若者と縁がある方々も含め、皆さんと一緒に考えていきたいと思います。

　F-399~：縁起から得た“希望/HOPE”の体感

　https://coaching4m2-edge.blog.jp/archives/cat_431198.html

 

　リラックスとゆらぎを深めながら、“気楽”に御参加ください。

　「その時間はライブ参加できない」「繰り返し視聴したい」という方のために、2027年1月末までは録画配信を視聴できるようにいたします。気楽にどうぞ

　Q-410：「Rゆらぎ」のゆらぎとは何がゆらぐのですか？ どのようにゆらがすのですか？

　https://coaching4m2-edge.blog.jp/archives/36018695.html

 

 

　□受講料は5,000円（税込）。銀行振り込みのみの対応です

　　＊18歳～27歳までの方は無料です。対象となる方は申し込み時にお知らせください

□認知科学者 苫米地英人博士と私の間の守秘義務を守った内容になります

（受講者の皆さまと私の間で新たな守秘義務契約締結はありません）

□期間限定（2027年1月末まで）の録画配信を行います（ダウンロード不可）。ライブ参加できない方も録画配信のみの参加が可能です

□無料ミーティングアプリ「zoom」を使用。参加にあたり事前準備（zoomアプリのダウンロード等）が必要となります

 

 

　受講御希望の方は、下記メールアドレスに御連絡ください

　申し込み（メール）：coachfor.m2@gmail.com

 

 

□件名を「コーチング説明会&セミナー＜261108＞ 申し込み」としてください

　□（お問い合わせ→）申し込み→「銀行振込案内をメール」→（お問い合わせ→）指定銀行口座に振り込み→「コーチング説明会招待URL（zoom）をメール」→ 説明会参加 …という流れです

□初回は私宛（coachfor.m2@gmail.com）にお申込みいただきますが、その後は担当から御連絡さしあげます（メールアドレスは申し込み後提示）

□自動配信ではありません。すべて担当が対応するため、タイムラグが生じることを御了承ください

 

 

＜タイトル＞　

コーチング説明会＆セミナー＜261108＞

 

＜セミナーテーマ＞

　　不安 ⇆ 希望

 

　＜開催日＞

　　2026年11月8日（日）　13時30分開始（zoom）

　　コーチングに関する説明を行った後セミナー開催（セミナー部分60分予定）

　　＊ 2027年1月末まで録画配信あり

 

＜主催者＞

　CoacHing4M2 EDGE

竹原邦雄 / CoacH T

 

　＜セミナー参加受付期間＞

　　録画配信視聴期限（2027年1月末）まで申し込み可能

 

＜受講料＞

　　5,000円（税込）

　　＊銀行振り込みのみの対応

　　＊18歳～27歳の方は無料

 

＜対象＞

　コーチングに興味があり、未来をよりよくしたいと思っている方

　　パーソナルコーチングを希望される方・検討中の方

 

＜お問い合わせ＞

　　coachfor.m2@gmail.com

 

 

　＊これまでの特典で「セミナー参加権」をお持ちの方は、今後の「説明会＆セミナー」でも利用することができます

　＊「コーチング特典」をお持ちの方は、今後も利用し続けることができます

　＊18歳～27歳の方は無料で御招待いたします

 

 

 

 

…私は、縁ある人たち（＆その縁ある人たち…）のWell-being実現のために生きています。

F-163~：アンチ（anti）からウィズ（with）、そしてウェル（well）へ

https://coaching4m2-edge.blog.jp/archives/cat_404044.html

 

Well-beingを実現していく人たちが、同時に自身と縁ある人々のWell-being実現をガイドできるように、そして未来にWell-beingを手渡していけるように、サポートしています。

F-176~：“幸福（well-being）”とは？ ～「anti→with→well」partⅡ

https://coaching4m2-edge.blog.jp/archives/cat_408326.html

 

すべてがマインド次第であり、一人ひとりの心の平和がひろがることで、いつか世界平和が実現するからです。

PMⅠ-07-11：「平成」という元号に埋め込まれたコード －後編－

https://coaching4m2-edge.blog.jp/archives/16660261.html

 

その鍵となるものがコーチング！

私が苫米地博士からいただいている大切な智慧をお届けします（守秘義務に該当するものは“密教的”に）。

ともにさらなるWell-beingを実現しましょう。そのWell-beingをひろげ、未来に伝えていきましょう。

皆さまと縁がつながることを楽しみにしています。

 

 

CoacHing4M2 EDGE       　

 竹原邦雄 / CoacH T   

 

 

 

－告知1－

　コーチとしての活動を大幅に見直しリブートしました↓

　https://coaching4m2-edge.blog.jp/archives/cat_176695.html

 

　新たな取り組みとして、「コーチング事前相談－オンライン－」をはじめました↓

　https://coaching4m2-edge.blog.jp/archives/38713553.html

 

 

－告知2－

　クラブ活動を行っています。その名は「コーチング・デ・コンパッションクラブ」。

一緒に楽しみましょう！

　https://coaching4m2-edge.blog.jp/archives/cat_418055.html

 

 

－告知3－

　2026年10月31日（土）および11月2日（月）に、羽田空港（東京都）にて、「リアル・ワンデイ『コーチング』」を行います。気軽にお問い合わせください↓

https://coaching4m2-edge.blog.jp/archives/38698629.html

 

 

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F-217~：不安と不満のはざまで苦しんでいる君へ

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I-168：【予告】新企画「コーチング基礎講座」開講のお知らせ

 

 

苫米地英人博士から教え授けていただいている知と技の継承

 

　 …それが私の思い

 

 

　コーチとしてリブートしました。

　F-468~：知と技の伝承

　https://coaching4m2-edge.blog.jp/archives/cat_434358.html

 

　これまではコーチングのクライアント募集も期間限定で行っていましたが、これからは「一期一会」をしっかりイメージしながら対応していきます。

新たな取り組みとして「コーチング事前相談」（オンライン、~15分、無料）をはじめました↓

　https://coaching4m2-edge.blog.jp/archives/38713553.html

 

　最近は年に2回、それも録画配信で行っていた「コーチング説明会&セミナー」も見直しました。次回は2026年11月8日（日）13時30分開始で、前回同様にライブ（zoom）で行ないます。コーチングコースの説明＋セミナー（60分）の予定です。

　「その時間はライブ参加できない」「繰り返し視聴したい」という方のために、翌年1月末まで録画動画を視聴できるようにいたします。気楽に御参加ください。

　https://coaching4m2-edge.blog.jp/archives/cat_299806.html

 

 

　ところで、最近、コーチ仲間から「苫米地理論の解説講座」の御要望をいただきました。ありがとうございます。

　https://coaching4m2-edge.blog.jp/archives/6353044.html

 

　じつは、新たな取り組みを考えています…

 

来月（11月）から、新たな企画として「コーチング基礎講座（全10回）」を開講します。1回60分の講義（ライブ配信&期間限定録画配信）を月2回ずつ、計10回（5ヶ月間）にわたって行います。“特典”つき（希望者）です。

 

 

 

 

　入門者にとってはテーマに関するゲシュタルトをしっかり作れるように、実践者にとっては最新の定理と統合してさらに大きなゲシュタルトを再構築できるように、全力で取り組みます。

　https://coaching4m2-edge.blog.jp/archives/6193912.html

　https://coaching4m2-edge.blog.jp/archives/7383761.html

　https://coaching4m2-edge.blog.jp/archives/13628437.html

 

　次週、詳細をお知らせいたしますので、ぜひ御確認ください。

 

 

　…私は、残りの人生をかけて、苫米地博士から教え授けていただいている知と技をひろげ伝える活動を行っていきます。

 

　目指すTCZ（Total Comfort Zone）は、「『苫米地定理3：抽象的共有TCZ』が“あたりまえ”の世界wh」です↓

　「潜在ポテンシャル統一理論：認知ホメオスタシスと認知戦」

　TomabechiNDUpaperJApublic.pdf

 

　参加する皆さまが自身の可能世界w1をゆらがし、つながる人々の可能世界w1をもゆらがし、そして →w2 →w3… →whへと力強く向かう“良き縁起”となれることを心から願っています。

 

 

「CoachingFormalDefinitionDrT20251005」より引用↓

251003_地上最強グローバルサミット v8（Blog）

 

 

　一緒に「定理1；個人TCZ →定理2；共有TCZ →定理3；抽象的共有TCZ」という進化を起こしましょう！

 

　たくさんの御参加をお持ちしております。

 

 

　ぜひ御意見・御要望をお聞かせください。

　連絡先（メールアドレス）：coachfor.m2@gmail.com

 

 

CoacHing4M2 EDGE       　

 竹原邦雄 / CoacH T   

 

 

 

－告知1－

　コーチとしての活動を大幅に見直しリブートしました↓

　https://coaching4m2-edge.blog.jp/archives/cat_176695.html

 

　新たな取り組みとして、「コーチング事前相談－オンライン－」をはじめました↓

　https://coaching4m2-edge.blog.jp/archives/38713553.html

 

 

－告知2－

　クラブ活動を行っています。その名は「コーチング・デ・コンパッションクラブ」。

一緒に楽しみましょう！

　https://coaching4m2-edge.blog.jp/archives/cat_418055.html

 

 

－告知3－

　2026年10月31日（土）および11月2日（月）に、羽田空港（東京都）にて、「リアル・ワンデイ『コーチング』」を行います。気軽にお問い合わせください↓

https://coaching4m2-edge.blog.jp/archives/38698629.html

 

 

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I-015：本物の苫米地式コーチであるか否かを見破る簡単な方法

https://coaching4m2-edge.blog.jp/archives/10829042.html

F-196：コーチとして考える「ウォーミングアップ」と「クーリングダウン」

https://coaching4m2-edge.blog.jp/archives/26364639.html

Q-164：苫米地アカデミーに参加するか？ タケハラ先生のセミナーに参加するか？ で迷っています

https://coaching4m2-edge.blog.jp/archives/24204264.html

Q-191：ヒーリングとコーチングの関係がよくわかりません

https://coaching4m2-edge.blog.jp/archives/25482691.html

Q-222：チュータリング・コースでも自身のゴール設定についてアドバイスは頂けるのでしょうか？

https://coaching4m2-edge.blog.jp/archives/27505564.html

 

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F-469：知と技の伝承 ＜vol.2；コーチング×九州＞

 

　皆さま御承知のとおり、今春（2026年）以降の苫米地博士は、これまで以上に精力的に活動されています。

 

　その中でも、私が圧倒されているのが… 苫米地定理。

 

　「苫米地定理1（主定理）：個人TCZ収束」からはじまり、あっという間に「定理40」まで完成され、なんと全てを公表（出版）される準備に入っているそうです。

　（博士の頭の中では、まだまだ多くの定理が完成しているようです…）

　F-457：Self Control ＜version 1.0.0；TCZ＞

　https://coaching4m2-edge.blog.jp/archives/38519459.html

 

　そのような博士の姿に強く影響を受けたのでしょう、私自身の情報場（&TCZ）も大きく変化しました。情報場とは「情報空間における特定の座標」のことです。

　変化の結果、新たに浮かんだ内省言語が…

　L-079：2021年3月シークレットレクチャー -02；内省言語を発生させる

　https://coaching4m2-edge.blog.jp/archives/30021884.html

 

 

　 苫米地博士に教え授けていただいている知と技を伝承する

 

 

　…その思いを言語化します。

 

　vol.1；コーチング×パーソナル

　https://coaching4m2-edge.blog.jp/archives/38732909.html

　vol.2；コーチング×九州

 

 

　私の苫米地博士との（情報的）出会いは2009年の秋。

　https://coaching4m2-edge.blog.jp/archives/4406033.html

 

　正確にいうと、“オウム真理教事件”の頃（1990年代）に顔と肩書きはなんとなく知っていましたが、「ヤバそうな科学者」くらいの認識で、その後はすっかり忘れていました。

　https://coaching4m2-edge.blog.jp/archives/5721610.html

 

　10数年の時を経て、衝撃的な出会い（＝博士の情報場へのアクセス）がありました。その情報的な“衝撃”は物理的身体をも直撃し、私は動くことができなくなりました。

　https://coaching4m2-edge.blog.jp/archives/4516539.html

　https://coaching4m2-edge.blog.jp/archives/4654230.html

　https://coaching4m2-edge.blog.jp/archives/4654316.html

　https://coaching4m2-edge.blog.jp/archives/4831442.html

 

　数日間はトイレにも行くことができず、数週間はまともに働くことができず、数ヶ月後にようやく元のADL（Activities of Daily Living、日常生活動作）に回復しました。

　その間ずっと考え続けていたことが…

 

 

　 苫米地博士からもっともっと学びたい。直接会って学びたい

 

 

　…でも、当時の私は病院長として働いていたため時間にゆとりがなく、鹿児島在住であるため距離的なバリアがありました。

 

 

　…お気づきでしょうか？

 

　学び始めた頃の私は意識が4次元時空に囚われた状態で、自由がまったくありませんでした。

　https://coaching4m2-edge.blog.jp/archives/10400987.html

 

　その理由は… 生命現象の理や宇宙の構造を知らず、完全に物理空間に閉じ込められていた から。

　Q-300~：「心身相関」と「超情報場理論」

　https://coaching4m2-edge.blog.jp/archives/cat_423993.html

 

　一言でいうと、「抽象度0」だったからです。

　https://coaching4m2-edge.blog.jp/archives/4448691.html

　https://coaching4m2-edge.blog.jp/archives/4449018.html

　https://coaching4m2-edge.blog.jp/archives/4516484.html

 

　宇宙は「抽象度0の物理次元」から「最も抽象度が高い空（くう）」まで連続的にひろがっています。そして、生命現象は、そのすべての階層に同時に存在しています。

　https://coaching4m2-edge.blog.jp/archives/6353367.html

 

　そのような“構造”を体感を伴って理解したとき（＝ゲシュタルト化）、私のマインド（脳と心）は4次元の束縛から解放されました。そして、失われていた記憶＝原点を思い出しました。

　https://coaching4m2-edge.blog.jp/archives/6193912.html

 

その原点とは…

https://coaching4m2-edge.blog.jp/archives/6854577.html

https://coaching4m2-edge.blog.jp/archives/7031387.html

 

 

　 「気」でなぜ病が治るのか？

　 「気」とは何なのか？

 

 

　以下、苫米地博士の著書「思うままに夢がかなう 超瞑想法」（PHP、p39）より引用します。

 

Kindle版はこちら↓

Amazon.co.jp: 思うままに夢がかなう　超瞑想法 eBook : 苫米地英人: Kindleストア

 

 

歴史ある神社に行くと、なぜ「気」を感じるのか

　情報場と物理場の関係について、神社などのパワースポットをイメージするとわかりやすいかもしれません。

　歴史ある神社に行くと、人はよく「エネルギーが集まっているみたい」「強い気を感じる」「鳥居をくぐると、気温が2、3℃下がるようなひんやりした感じがする」と言います。

　神道を本気で信じている人は「この神社は神聖な場所だから、そう感じるんです」と説明するでしょう。これは物理空間（神社という場所）に情報が付いているという考え方です。

　しかし、実際にはそうではありません。先ほども言ったように、情報場の写像として、物理場があるのです。

　日本人の多くは、

　「神社は神聖な場所である」

　「神社にはエネルギーや気が集まっている」

　「神社には冷気のようなものが流れている」

　といった「神社に関する情報場」を共有しています。その情報場の影響で、神社の敷地内（物理空間）に入ると、エネルギーや冷気を感じたり、神聖さを感じたりして、「神聖な神社」という物理場が現れるのです。

　ですから、先述のような「神社に関する情報場」を共有しない人、たとえば外国人や幼い子供などは、神社に入っても何も感じないはずです。共有しない人にとっては、神社はただの空間に過ぎないのです。

　また、仮にその神社が改装をして鉄筋コンクリートの近代的な建物になってしまい、人々の認識から「この神社にはエネルギーや気が集まっている」「この神社には神様が宿っている」という情報場が失われると、エネルギーも冷気も感じなくなります。情報場の変化によって物理も変わるのです。

　引用おわり

 

 

　情報場の写像として、物理場がある

　情報場の変化によって物理も変わる

 

　…つまり、「気」とは「情報」。

“気＝情報”を書き換えると、その変化は写像としての物理場をも書き換えていきます。

Q-249：病気をどのように考えていますか？

　https://coaching4m2-edge.blog.jp/archives/28540879.html

 

例えば、東京と鹿児島の間には、約1000km（直線距離）という物理的隔たりがあります。

物理空間においては、あたりまえですが、「気」の操作によりこの隔たり（距離）が変わることはありません。物理次元は物理法則により強力に維持されています。

Q-196：未来の抽象度の高いイメージ（I）を臨場感高く想像すれば（V）実現する（R）と考えていました

　https://coaching4m2-edge.blog.jp/archives/25936863.html

 

ところが、情報空間において、人は“自由自在”。前頭前野が発達した私たち人間は、抽象度を上げるほど自由になることができます。

　Q-337：何かいい… ＜vol.4；「認知ホメオスタシス」を自由自在にコントロールする＞

　https://coaching4m2-edge.blog.jp/archives/32316938.html

 

「約1000kmという物理的隔たり」をどのように認識・理解・評価・判断するかは、ゴール側から自由にコントロールすることができます。

Q-439：明るく活発な姉が家に閉じこもるようになりました …私はどのように…

　https://coaching4m2-edge.blog.jp/archives/37338822.html

 

 

　…とはいうものの、現実問題として、苫米地博士に直接教えを請うのは簡単ではありません。週末に開催されるセミナーであれば土日月の休みを確保しなければなりませんし、もちろんお金も必要です。九州のような遠方なら、セミナー受講代に加え飛行機代＋宿泊費も用意しなければなりません。

 

苫米地博士に直接学びたい。でも無理…

 

　…そんな悶々とした思いを抱えている方々は、きっとたくさんいらっしゃるはず。とくに地方にいくほど。

 

　ちょうどコーチングを受けているときの悔しい経験もあり、コーチになりたての頃の私は、「九州中にコーチングを届ける」という強い思いを持っていました。

　L-239：2022年09月シークレットレクチャー -14；「ゴール」の核心

　https://coaching4m2-edge.blog.jp/archives/37783635.html

 

もう10年前（2016年2月）のことになりますが、苫米地博士が御多忙の中わざわざ鹿児島で御講演（しかも午前中！）をしてくださったのも、「九州中にコーチングを届ける」「九州中に苫米地理論や苫米地式実践法をひろげる」という思いに共感してくださったからだと思います。

https://coaching4m2-edge.blog.jp/archives/7702480.html

https://coaching4m2-edge.blog.jp/archives/7702640.html

 

 

苫米地博士のブログ（2016年1月29日）より引用↓

https://tomabechi.jp/archives/51516321.html

 

 

　今春（2026年）以降、苫米地定理1~40を学ばせていただきながら、私の無意識は「『気』でなぜ病が治るのか？」「『気』とは何なのか？」という“原点”に回帰しました。

　F-286~7：気楽 ver.2 ＜03~4；さらに“自分”の「リミッターをはずす！」＞

　https://coaching4m2-edge.blog.jp/archives/31146112.html

　https://coaching4m2-edge.blog.jp/archives/31208923.html

 

そして、博士に教えていただいている「コーチング」や「ヒーリング」と「気」を、これまでよりさらに上の次元で、はるかに高い臨場感をもって統合している感覚を得ました。

F-244：「ゴール」と「現状の自我」の間に臨場感という橋を架ける ＜vol.1；臨場感＞

　https://coaching4m2-edge.blog.jp/archives/28857122.html

 

　…と同時に、コーチとしての原点のひとつである「九州中にコーチングを届ける」「九州中に苫米地理論や苫米地式実践法をひろげる」を実現しているビジョンをリアルに体感しました。

　F-332：分断緩和のための処方箋　vol.3；「未来のビジョンによる引力の極大化」と「過去からの引力の最小化」

　https://coaching4m2-edge.blog.jp/archives/33515591.html

 

 

　 九州中にコーチングを届けている

　 九州中に苫米地理論や苫米地式実践法をひろげている

 

 

　…コーチングのクライアントさんとの相対でのリアルセッションはもちろん、会社や学校、医療機関や福祉施設でのコーチングを使った研修、一般向けの「リアルセミナー」開催や「リアルワンデイコーチング」実施など、九州でできることをいろいろとイメージしています（もちろん、もっとアクティブに九州から飛び出そうとも思っています）。

　https://coaching4m2-edge.blog.jp/archives/6542364.html

 

　オンライン（zoom、~15分、無料）での「コーチング事前相談」もはじめました↓

　【定期連絡】「コーチング事前相談－オンライン－」の御案内

　https://coaching4m2-edge.blog.jp/archives/38713553.html

 

　どうぞ気楽に御連絡ください↓

　連絡先メール：coachfor.m2@gmail.com

 

ゴールを志向する皆さまと縁がつながることを、とても楽しみにしております。

　https://coaching4m2-edge.blog.jp/archives/6353044.html

 

（F-470につづく）

 

 

CoacHing4M2 EDGE       　

 竹原邦雄 / CoacH T   

 

 

  

－追記1－

　正確にいうと、“オウム真理教事件”の頃（1990年代）に顔と肩書きはなんとなく知っていましたが、「ヤバそうな科学者」くらいの認識で、その後はすっかり忘れていました

 

　…今は、「ヤバそうな」ではなく、「ヤバい」お方だと思っています。“Not Normal”が苫米地流です。

　L-238：2022年09月… -13；“Not Normal”を貫きバイオパワーに打ち克つための最初の一歩

　https://coaching4m2-edge.blog.jp/archives/37758098.html

 

 

－追記2－

私は医師としても活動しています。「時間に制約がある中でコーチとしてクライアントさんに最大限貢献できるように」と、これまではコーチング受付期間を限定していました。

 

　私の中では「利他を貫くため」という“正義”がありましたが、今は「苫米地定理1；個人TCZ収束」のレベルだったと感じ、「コーチらしくなかった」「私らしくなかった」と思っています。

　実際、受付期間外にお申し込みの意思表示をいただいたものの、受付期間中に御連絡がないまま立ち消えとなっていったケースが多々ありました。コーチングに希望を感じ、「人生を変えよう」「新しい社会（未来）をつくりだそう」と決意した“決定的瞬間”にコーチとして応えられなかったことを深く反省しております。

 

　これからは“決定的瞬間”にしっかり応えられるように、私自身のバランスホイールや縁起のつながりを再構築し、コーチとしての機能を拡大しました。

　さらにはクライアントさんにとっても“決定的瞬間”にしっかり一歩を踏みだせるように、新たな取り組みをはじめています↓

　「コーチング事前相談－オンライン－」の御案内

　https://coaching4m2-edge.blog.jp/archives/38713553.html

 

 

　 コーチングを学ぼう！

コーチングを受けてみよう！

　 コーチングを実践する！

 

 

　…心からそう感じたときが、「ゴールの世界w2への移行」がはじまる“決定的瞬間”です。

 

　連絡先（メールアドレス）：coachfor.m2@gmail.com

 

 

－告知1－

　コーチとしての活動を大幅に見直しリブートしました↓

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　新たな取り組みとして、「個別コーチング事前相談＜オンライン＞」をはじめました↓

　https://coaching4m2-edge.blog.jp/archives/38713553.html

 

 

－告知2－

　クラブ活動を行っています。その名は「コーチング・デ・コンパッションクラブ」。

一緒に楽しみましょう！

　https://coaching4m2-edge.blog.jp/archives/cat_418055.html

 

 

－告知3－

　2026年10月31日（土）および11月2日（月）に、羽田空港（東京都）にて、「リアル・ワンデイ『コーチング』」を行います。気軽にお問い合わせください↓

https://coaching4m2-edge.blog.jp/archives/38698629.html

 

 

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