L-258202212月医療・介護研修会 -07;「ゴール間の縁起の力」「メンバー間の縁起の力」

 

202212月、鹿児島県の医療法人で、認知科学やコーチング理論を用いた職員研修を行いました。テーマは「3つの感染症』を“Total”という視点で考える」。

当日の研修内容を、最新の知識で再構築しながら、ブログ用にリライトします。

*関係者の皆さま、大変長らくお待たせいたしました

 

 01;研修当時の“空気感”

 https://coaching4m2-edge.blog.jp/archives/38323917.html

 02;帰納的方法論(induction)と演繹的方法論(deduction

 https://coaching4m2-edge.blog.jp/archives/38330191.html

 03;人間は情報不足を補うために、限定合理的な推論を使う

 https://coaching4m2-edge.blog.jp/archives/38343600.html

 04;認知戦時代を生き抜く“秘訣”

 https://coaching4m2-edge.blog.jp/archives/38349808.html

 05;「3つの感染症」その違いは?

 https://coaching4m2-edge.blog.jp/archives/38364410.html

 06;「3つの感染症」や「トータルペイン」のシンプルな“解”

 https://coaching4m2-edge.blog.jp/archives/38370707.html

 07;「ゴール間の縁起の力」「メンバー間の縁起の力」

 

 

  利他的に生き、利他性を示しながらひろげつたえる

 

 

 利他的に生きるために、まず行うのが「ゴール設定」。そして、利他性をひろげつたえるために行うのが、「ゴール設定の仕方を教え、しっかりサポートする」こと。

一言でいうと“コーチング”です。

https://coaching4m2-edge.blog.jp/archives/5615935.html

 

ゴールとは、人生の目的であり、未来(ゴール側の可能世界Wh)を創りだすもの。

https://coaching4m2-edge.blog.jp/archives/6542317.html

 

 「オーセンティック・コーチング 2026」(開拓社)の中で、苫米地博士は、ゴールをこのように形式化されています(p287)。

 

 

∀y∃x qGoal(x,y) } x,y ∈w_{future}}

 

 

 □ ゴールは関数である

 □ ゴール関数qは「すべての未来の可能世界を重要度順に並び替える」という関数

 □ 「w_{future}」は「未来に存在し得るすべての可能世界の集合」

 

 *詳しくは↓

 F-429~:オーセンティック・コーチングの形式定義

 https://coaching4m2-edge.blog.jp/archives/cat_432237.html

 

 

DrT251005 CoachingFormalDefinition -08

CoachingFormalDefinitionDrT20251005」より引用↓

251003_地上最強グローバルサミット v8(Blog

 

 

 具体的なゴール設定のポイントは

 □ 現状の外に設定すること

 □ 心から望むものであること

 □ 人生のあらゆる領域に設定すること(バランスホイール)

 □ 自分中心を捨て去ること(利他)

 

 

 当時の研修では、とくに「バランスホイール」を詳しく説明しながら、「各カテゴリーのゴールを気楽にイメージする」というワークを行っていただきました。

 https://coaching4m2-edge.blog.jp/archives/19980130.html

 

 

バランスホイール(定理での並び順)

 

 

 人生のあらゆる領域(カテゴリー)にゴールを設定していると、それだけでも抽象度が上がりやすくなります。

 https://coaching4m2-edge.blog.jp/archives/4448691.html

 https://coaching4m2-edge.blog.jp/archives/4449018.html

 https://coaching4m2-edge.blog.jp/archives/4516484.html

 

さらに、たくさんのゴールを、つねに無意識下で維持しながら、自由に意識に上げることができるようになると、もっと抽象度が上がりやすくなります。

Q-279~:今までRASとスコトーマは「認識しているものの中から何を選ぶか?」という話だと思っていました

 https://coaching4m2-edge.blog.jp/archives/cat_422026.html

 

 ポイントは「気楽にゴールをイメージする」こと。

 F-284~:気楽 ver.2

 https://coaching4m2-edge.blog.jp/archives/cat_424593.html

 

ところが、実際にゴールを設定すると、途端に気楽ではいられなくなります。

https://coaching4m2-edge.blog.jp/archives/5882652.html

 

 以下、苫米地博士の著書「オーセンティック・コーチング2026 ~本物のコーチング~」(開拓社、p252)より引用します。

 

 

◎クライアントの土壇場で支えになれなくて、なにがコーチか

 コーチは何があってもクライアントの味方です。コンフォートゾーンから人が出ようとすると、日本では「空気を読めない人」と言われたり、「和を乱す人」という言われ方をされたりすることがあります。それが怖くてなかなか現状の外に出たがらない人もいますが、空気を読むことや和を乱さないことが本当に良いことかどうかは、ここ数年のワクチン騒動ほかで誰もが疑問を持つようになったはずです。苫米地式コーチングのコーチはそんな同調圧力に負けそうになる人たちの支えになります。

 もちろん、コーチは同時進行で、「ゴールが現状の外に設定されているか?」「好きなことをやっているか?」「過去を気にしていないか?」といったチェックをしていきます。そこから外れていれば、随時調整していきますし、そのためにバランスホイールなどのメソッドがあります(バランスホイールについてはのちほど詳しくお話しします)。

 ですから、メソッドの部分でのアドバイスは必要であれば常にやっていきますが、コーチの本質は「クライアントの味方」であることです。

 なぜなら、現状の外にゴールを設定すると、多くの反対者が出てきてしまうからです。特にクライアントの身近な人が反対者に回ってしまうことが多いのです。例えば、家族です。現状の世界から出るということは、現状を壊すことになります。そんな時、一番不安になるのは夫や妻でしょう。「新しいことを始めるのはいいけど収入はどうするの? これまで通りにお金が貰える保証はないんでしょ?」奥さんであれば、そこを真っ先に心配するはずです。そして、「そんな夢みたいなことはやめて、いままで通りの仕事をして」と必ず言い出すでしょう。家族だけではありません。会社の同僚や上司、友人たちもそう言ってくる可能性は高いはずです。

 四面楚歌になったクライアントは結局、ゴールを変えることを余儀なくされるのです。現状にマッチしたゴールは多くの賛同者を得ることができますが、クライアントが本当に欲しかったものはそれではなかったはずです。逆にそんなものは欲しくないと思ったから、コーチに頼ったはずです。

 クライアントが現状にノーを突きつけた時、「現状」はクライアントに対して「お前がノーだ」と反撃してきます。それはもう確実です。

 そんな時に支えになるのはコーチだけなのです。その支えとなるコーチが、「何があっても大丈夫です」と断言できなくて、なにがコーチでしょうか。

 コーチはクライアントの土壇場を支えるキャッチャーなのです。そのために心の使い方を誰よりも学び、誰よりもクライアントを支える覚悟と責任を持つのです。

 引用おわり

 

 

 クライアントが現状にノーを突きつけた時、「現状」はクライアントに対して「お前がノーだ」と反撃してきます。それはもう確実です

 

 ゴールの最大のポイントは「現状の外」。

 Q-391:現状の外かな~ということをイメージするととても気分が悪くなって

 https://coaching4m2-edge.blog.jp/archives/35232931.html

 

 「現状の外」はスコトーマに隠れているため、ゴール(のようなもの)を認識するのはとても難しいことです。

 https://coaching4m2-edge.blog.jp/archives/5721610.html

 

 多くの場合、チラッとゴールの世界が感じられても、すぐにまた感じられなくなります。強力なホメオスタシスにより、現状に引き戻されるから。それが「『現状』はクライアントに対して『お前がノーだ』と反撃してくる」ということ。

 https://coaching4m2-edge.blog.jp/archives/4831660.html

 https://coaching4m2-edge.blog.jp/archives/4971818.html

 https://coaching4m2-edge.blog.jp/archives/4971956.html

 

 そんなときに「バランスホイール」がしっかり維持されていると、ゴール側の臨場感を保ちやすくなります。私の感覚を言葉にすると、「各カテゴリー間の縁起の力により、ゴール側の世界(未来)が守られる」という感じです。

 https://coaching4m2-edge.blog.jp/archives/6353044.html

 

 それと同じようなことが、ゴールを共有したメンバーの間でも起こるはず。

 

 

メンバー間の縁起の力により、ゴール側の世界(未来)が守られ、さらにゴールに向かってブーストしていく

 

 

 コーチング用語でいうと「コレクティブ・エフィカシー」。

 Q-310~2:私のまわりではそうでもvol.5~7:コレクティブ・エフィカシー>

 https://coaching4m2-edge.blog.jp/archives/31049084.html

 https://coaching4m2-edge.blog.jp/archives/31078775.html

 https://coaching4m2-edge.blog.jp/archives/31102405.html

 

その力によって重苦しい雰囲気や閉塞感を打ち破っているイメージで講義を行い、そしてブログ用にリライトしました。

https://coaching4m2-edge.blog.jp/archives/6542364.html

 

 当時の講義とはだいぶ違った感じになりましたが、私の意図はまったく同じ

 L-238202209… -13;“Not Normal”を貫きBPに打ち克つための最初の一歩

 https://coaching4m2-edge.blog.jp/archives/37758098.html

 

 

  縁起の力により、ゴール側の世界(未来)を創り、ゴールに向かってブーストしていく!

 

 

 です。

 

L-259につづく)

 

 

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-告知1

 縁起の力により、ゴール側の世界(未来)を創り、ゴールに向かってブーストしていく!

 

 コーチとしての活動を大幅に見直すことにしました。現在、いろいろ思索中です。

 

 

-告知2

 クラブ活動を行っています。その名は「コーチング・デ・コンパッションクラブ」。

一緒に楽しみましょう!

 https://coaching4m2-edge.blog.jp/archives/cat_418055.html

 

 

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