Q-222:チュータリング・コースでも自身のゴール設定についてアドバイスは頂けるのでしょうか?
オンラインコーチングに関して、お問い合わせをいただきました。ありがとうございます。
(一部変更しています)
*オンラインコーチングについてはこちら↓
https://coaching4m2-edge.blog.jp/archives/25494172.html
Q:チュータリング・コースにエントリーしたく存じますが、こちらでも自身のゴール設定についてアドバイスは頂けるのでしょうか?
A:私は、コーチングとヒーリングを“同じ”と捉えています。
Q-191:ヒーリングとコーチングの関係がよくわかりません
https://coaching4m2-edge.blog.jp/archives/25482691.html
*詳しくはこちら↓
Q-064~:認知的不協和の状態にあり頭痛が続いています。適切なアファメーション、ビジュアライゼーションはどうすればよいでしょうか?
https://coaching4m2-edge.blog.jp/archives/cat_292583.html
チュータリングとコーチングも同様です。抽象度を上げると“同じ”とみることができます。
(包摂関係で、ひとつのゲシュタルトです)
https://coaching4m2-edge.blog.jp/archives/4448691.html
https://coaching4m2-edge.blog.jp/archives/4449018.html
https://coaching4m2-edge.blog.jp/archives/4516484.html
”現状の外”に新たなゴールを設定し、実際に達成するためには知識が欠かせません。
https://coaching4m2-edge.blog.jp/archives/5615935.html
苫米地博士の言葉を引用すると、知識とは「ある情報場から別の情報場への到達可能性関数」。「情報場」とは「情報空間における特定の座標」のことです。
https://coaching4m2-edge.blog.jp/archives/4516539.html
https://coaching4m2-edge.blog.jp/archives/4654230.html
https://coaching4m2-edge.blog.jp/archives/4654316.html
https://coaching4m2-edge.blog.jp/archives/4831442.html
なので、コーチングにはマインドに係る知識の伝達も含まれます。コーチング中に起きるのは、「ある情報場=過去の記憶でつくられた現状(SQ)」から「別の情報場=未来の記憶でつくられた新たな可能世界(possible
world)」への移動です。
それは「これまでのブリーフシステム」を「まったく新しいブリーフシステム」に書き換えるということ。
https://coaching4m2-edge.blog.jp/archives/5721531.html
その結果、時間が未来から現在へ向かって流れるようになります。
https://coaching4m2-edge.blog.jp/archives/6542317.html
そのためのマインドに係る知識の伝授をとくに意識しているのが、私のコーチングにおける<チュータリング・コース>です。
(<パーソナルコーチング・コース>には月1回60分×5回のチュータリングが含まれます。6か月の間に月1回のチュータリング -初回はヒーリング- とコーチングをそれぞれ行います。2週間間隔で情報場を共有するイメージです)
知識は、マインドに係るものもコンテンツに係るものも、すべてゴールが決めます。「ゴールが先。認識は後(by Mr. Lou Tice)」!
https://coaching4m2-edge.blog.jp/archives/8583393.html
…というわけで、ゴール設定(再設定)を徹底的にサポートしながら、設定や実現に必須の知識を伝授するという感じになります。実際には。
十分にヒーリングができているほどコーチングが進むのと同様に、セッション中の知識の伝授がはかどるほどピュアなコーチングになります。
とくにセッション期間(半年間)は御質問や感想などをどんどんメールしてください。それも<チュータリング・コース>の大切な一部です。
https://coaching4m2-edge.blog.jp/archives/6193912.html
御質問の一部とその回答は、プライバシーに十分配慮しながらブログで取り上げさせていただく場合があります。その点を御了承ください。
やりとり中は関連するブログ記事の紹介もさせていただきます。こんな感じでw↓
F-026:最近の研究・調査で明らかになった日本の課題とその解決法
https://coaching4m2-edge.blog.jp/archives/8430748.html
(↑コレクティブエフィカシーに関する博士のコメントを引用しています)
このブログでの情報提供は私なりの社会や未来への貢献です。
いつも守秘義務ギリギリを意識しながら、「コレクティブエフィカシー」のために書いています。ぜひ活用してください。
L-023~:2020年シークレットレクチャー
https://coaching4m2-edge.blog.jp/archives/cat_411419.html
以上、御質問への回答です。
お問い合わせありがとうございました。
縁がつながり、互いの情報宇宙がさらに豊かになっていくことを楽しみにしております。
https://coaching4m2-edge.blog.jp/archives/6353044.html
苫米地式コーチング認定コーチ
苫米地式認定マスターヒーラー
CoacH T(タケハラクニオ)
-追記-
コーチング中に起きるのは、「ある情報場=過去の記憶でつくられた現状(SQ)」から「別の情報場=未来の記憶でつくられた新たな可能世界(possible
world)」への移動です
…コンテンツに係る知識は完全にクライアントさん本人のものです。コーチは内容には一切関わりません。そこがコンサルタントとの決定的な違いといえます。
-告知-
今年度(2021-22年)は計8回のオンラインセミナーを予定しています。1年間を通してのテーマは「Well-being」です。
F-176~:“幸福(well-being)”とは? ~「anti→with→well」partⅡ
https://coaching4m2-edge.blog.jp/archives/cat_408326.html
2021年度セミナー予定はこちら↓
https://coaching4m2-edge.blog.jp/archives/25412318.html
第7回は2021年12月12日(日)開催。今回のテーマは2つ。「論理的思考を身につけ、ディベートをマスターする」「コミュニケーション能力の向上
~スピーチとコミュニケーションの違い~」です。詳細はこちらから↓
https://coaching4m2-edge.blog.jp/archives/27449797.html
超情報場でお会いしましょう!
<お問い合わせ・申し込み>
coachfor.m2@gmail.com
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