PMⅠ：The Power of Mind Ⅰ

PMⅠ-05：苫米地理論で見える教育現場のスコトーマ

PMⅠ-05-23：レッドソックスの「崩壊の内側」にみる自由の危険性

この章（第五章）では、苫米地理論（ベチロン）で教育を考察していきます。

レッドソックスの「崩壊の内側」にみる自由の危険性

少し古い話になりますが、かつて松坂大輔投手が所属していたボストン・レッドソックス（MLB）の事例をもとに、自由について考えてみたいと思います。

在任八年間でチームを二度の世界一に導いたテリー・フランコナ監督は、二年のオプションを残しながら退任してしまいました。

監督は選手の自主性を尊重していましたが、そのためなのか最終年のシーズン終盤には選手から緊張感が消えてしまい、先発ローテーション投手三人が、試合中にもかかわらず、クラブハウスで飲酒をしながらテレビゲームをすることが常習化してしまったそうです。

いずれも禁止事項ではないのですが、大事なペナントレース終盤にも続いていました。

チームは勝負どころの九月に失速し、プレーオフ進出を逃してしまいました。地元紙のボストン・グローブは「崩壊の内側」という記事を掲載し、チーム内の雰囲気の悪さを指摘しています。

フランコナ監督は退任会見で、「私は彼らを信頼していたんだが、望んだとおりにしてくれなかった。私はもう終わりにしたほうがよいと思った。私はそれにとてもフラストレーションを感じていて、それがこの退任の理由なのかと聞かれれば、そうかもしれない」と発言しています。

なぜ監督の自主性（すなわち自由）を尊重する方針は機能しなかったのでしょうか？

レッドソックスといえば、総年棒メジャーリーグ四位（当時）の球団です。なぜ高額のスター選手を集めた強いはずのチームが内部崩壊したのでしょうか？

このレッドソックスの監督辞任とPMⅠ-05-19（教育の目的である自由とは？　～人形にみる自由と制限の関係～）の二つの人形には関連があります。その関連とは何でしょうか？

http://blog.livedoor.jp/coachfor_m2/archives/10400928.html

（つづく）

苫米地式認定コーチ                        

苫米地式認定マスターヒーラー     

　CoacH T（タケハラクニオ）